“不是!科长当然要选，但是不能随便选!”李帆回答道。
杨厂长来了兴趣，问道：李帆，你继续说，既然不能随便选，那怎么选呢?”
李帆指向许伍德，又指向易中海。
“两位分别是杨厂长和季副厂长推荐的人才，他们当然都可以做保卫科科长，我
相信杨厂长和季副厂长的眼光，刚才在投票的时候，在座的各位同志，也说了他们各自的优点，所有人都说的
很对，那么我认为，既然易中海和许伍德都有能力做科长，就让他们都当保卫科科长!"
众人又一次愣住了。
"王宝山问道：
“李帆，就一个保卫科，他们两个怎么都当啊?”
李帆微微一笑，拿出一张纸，撕成三份。
“我们可以暂时将保卫科一分为三第一个班组，负责一车间产业转型的安全保密工作，由刘宏伟副科长继续负
责，他已经负责这项工作两个多月了，贸然改变，有可能影响到一车间的转型，所
以，刘宏伟这边，是绝对不可以动的!"
众人都点了点头。
"杨厂长赞道：
“说得好，一车间的转型是重中之重，绝对不能出现问题!刘宏伟
不能动，就让他自主负责保卫科的一个班组，继续一车间的保密安全工作!"
李帆继续说道：
"第二个班组，交给许伍德管理，负责大门岗和轧钢厂外围的巡视工作!
从许伍德履历上来看，他以前在纺织厂的保卫科，就是负责的外围墙巡视。"
季副厂长点了点头，说道：
“嗯，说的不错，大门岗和外围巡视工作，确实适合"
许伍德。
“第三个班组，交给易中海管理，负责厂区内以及家属院的安全与矛盾调节工
作!"
易中海做了十几年一大爷，有丰富的经验杨厂长猛的一拍桌子，欣喜道：
“不错，老易确实适合，他以前在车间里就喜欢
调解工人的矛盾!易中海和许伍德二人，额头上全是虚汗。
他们都以为自己要失败了，都非常后悔花钱贿赂李帆。
好在，现在二人都成功了，二人都长呼一口气，紧绷的精神终于可以放松了。
“可是!”李帆话锋再转，又一次使会议室内的所有人竖起耳朵，等待他的后
续发言。保卫科科长只有一个，易中海和许伍德二人，终究有一个要落选，所以，分权管理是他们二人的一次竞争!既是考验他们的能力，也是让工人们看看谁最适合轧钢厂保卫科科长的工作!
可以为期一个月，他们二人在任上工作时，谁的口碑好，谁就可以继任最后的