哪怕产业内部已经十分腐败，但就是因为牵扯到太多人的利益，没有办法强行推动改革。
其中最为典型的例子就是传统出租车公司。
他们垄断了出租车牌照，疯狂打压竞争对手。
出租车司机宰客，拒载，打骂乘客屡见不鲜。
管理制度跟规范两个字根本沾不上边。
但是这个行业恰恰又吸纳了量的就业。
政府如果强行出手整顿。
不单单会干掉那些吸血虫跟腐败分子，还会导致整个产业的人利益受损。
可是不整顿的话，这个行业确实已经烂到了骨髓了。
所以，网约车行业应运而生了。
通过这种另起炉灶，重新搭建新的管理体系。
然后与传统出租车行业同台较量。
逐渐的蚕食传统出租车行业市场份额。
同时吸纳那些原本就在传统出租车行业的劳动力到网约车平台就业。
慢慢的，等传统利益集团意识到不对劲的时候，腾笼换鸟就已经完成了。
而且这些人还没法说什么。
毕竟这只是单纯的市场竞争而已。
所以，顾铭打算照着这个案例的思路给王汐瑶提一提建议。
“三小姐。想要改变旧的规则，并非只能靠硬碰硬。”
“嗯~！”
听了顾铭的话，王汐瑶顿时来了兴趣。
她本来就是个不安于现状的主。
但凡是她有能力改变的，她基本上都付诸了行动。
不然顾铭这批学徒此刻应该还在矿山上采矿。
“说说看。”
顾铭稍稍组织了一下语言。
“我有一个办法，叫做‘另起炉灶，腾笼换鸟’。
第一步就是另起炉灶。
三小姐大可以自己组建一个新的组织，去吸纳这些学徒。
这个新的组织可以采用全新的管理模式。
从制度设计上避免贪腐，同时要近可能的激发劳动者的生产积极性。
还可以采用一些新的生产模式，提高整体的生产效率，压低生产成本。
一开始可能竞争不过那些老牌势力。
但是只要打好基础，制度优势会随着时间慢慢的放大。
用不了多久，生产成本就会远低于那些贪污腐败内耗严重的老牌势力。
届时，就到了第二步，腾笼换鸟。
有了足够的实力之后，就可以通过价格战，品质战等等竞争方式击败这些老牌势力取而代之。
这样做的好处就是三小姐，你不用直面那些错综复杂的利益关系。
只需要做好自己的事情即可。
而且这样做还有一个好处。
就是这个新组织完全在三小姐您的掌控之下。