“荣工,我想问问,你准备介绍谁进厂吗?”
“李总,是我在国企收到徒弟,跟着我七八年了。”
“我从国企下岗离开后,他也跟着被安排下了岗。”
“这两年也换了几个工作,都不能固定,年前听说他又下岗了。”
“你刚刚在说,加工厂准备招技术人员,就想问问李总,能不能让他也到我们厂来上班。”
又担心老板觉得自己任人唯亲,找些技术不过关的到技术部混日子,又连忙继续道。
“李总放心,技术上他已经出师,完全可以独立操作技术上的问题。”
“到我们加工厂来,肯定能胜任技术部门工作的。”
荣毅说他徒弟的事情,想让他到加工厂技术部来工作,李阳觉得这个也没有什么问题,只要能胜任工作。
“荣工,你直接把你徒弟叫到厂里来,然后到人事科去说一声,就说我已经同意了。”
“好的,谢谢李总,我明天就让他来报到。”
之后几天,五金加工厂又热闹了起来,车间的一线工人已经回来了很多。
连办公室还有后勤、库房以前离开的一些员工都想回加工厂工作。
李阳通知人事科,除了以前离开的科长以上人员,不再接收以外,其他的都同意了他们回来。
一周时间,五金加工厂员工都已经基本到齐。
销售科、人事科、技术科、财务科都有老员工愿意回来,择优选择后,把岗位补满。
现在的加工厂,员工已经基本满编,可以开始准备组织生产了;
先组织管理人员开会,会上宣布:钱小敏为人事科科长,荣毅为技术科科长,孙小红除了当自己的秘书以外,还兼任销售科科长,财务科和五金加工厂厂长就是包装厂许会计和张厂长兼任。
至于采购这块,就由李阳代管着了,反正新招了两名采购员,一名负责采购,一名负责外协,都向李阳报告就行。
上周周末,李阳的母亲和父亲就到五金加工厂来参观,并且也带来了业务订单。
李阳还安排荣毅到客户那里,确认图纸上的技术问题,回来做好生产上技术方面的支持。
又让张厂长根据五金加工厂的现状,把生产计划安排妥当,准备开工生产。
今天召开的这个加工厂会议,其实也算是工厂复工大会。
会议结束后,各个科室负责人就回办公室忙碌来起来,主要就是配合工厂复工,安排各科室和车间相关人员开工。
五金加工厂时隔半年后,工厂内又出现来工人们忙碌的景象,车间又响起了机器的轰鸣声。
从加工厂复工到现在已经过来半个月,从上到下运转都非常正常,没有出现差错;就是工厂的产能饱和度不高,还需要更多新的业务。
想到上次跟着唐灿去酒吧认识的两位姐,也该和她们联系联系了;
李阳今天来到办公室后,就给唐灿打去了电话。