这个建议让会议室里的气氛更加沉重。裁员意味着有人将失去工作，这是他们都不愿意看到的结果。
方瑜洁紧皱眉头，她深知裁员带来的痛苦和后果，“裁员是一个极端的措施，它会影响到每一个被裁的员工和家庭。我们必须谨慎考虑，确保这是最后的手段。”
李晨曦也表达了他的担忧：“而且，裁员可能会让我们的团队士气低落，影响到项目的进展和客户的信任。我们必须权衡利弊。”
团队成员们纷纷发表自己的意见，有的支持寻求外部投资，有的反对裁员，有的则提出了其他的解决方案。会议室里充满了争论和讨论的声音，但每一个声音都透露出他们的压力和挣扎。
方瑜洁听着大家的发言，心中充满了责任感和使命感。她知道，作为“梦工厂”的创始人之一，她不能轻易放弃这个充满梦想和希望的地方。她必须找到一条出路，让“梦工厂”重新焕发生机。
她看向李晨曦，发现他的眼神中也充满了坚定和决心。他们相视一笑，仿佛在说：“无论多么艰难，我们都要一起走下去。”
会议持续了几个小时，他们讨论了各种可能的方案和后果。最终，他们决定采取一种折中的方案：既寻求外部投资，又通过优化内部结构和流程来降低成本。
方瑜洁站起身来，向团队成员们宣布了这个决定，“我们决定采取一种更为稳妥的方案。我们将寻求与理念相符的外部投资，同时优化我们的内部结构和流程，以确保我们能够度过这场危机。”
李晨曦补充道：“这将是一项艰巨的任务，需要我们每一个人的努力和付出。但我相信，只要我们团结一心，就没有什么能够阻挡我们前进的步伐。”
团队成员们纷纷点头表示赞同和支持。这将是一场艰难的战斗，但他们也相信，只要他们齐心协力，“梦工厂”一定能够重新焕发生机。
接下来的日子里，“梦工厂”的每一个人都投入到了紧张的工作中。他们与潜在的投资方进行洽谈，优化内部结构和流程，努力降低成本。每一个夜晚，会议室里都灯火通明，他们讨论、争辩、修改方案，只为了一个共同的目标——挽救“梦工厂”。