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第332章 团队的内部矛盾(1 / 2)

“各位客户,我们的新产品虽然在技术上可能不如竞争对手的先进,但是我们有我们的优势。我们的产品更加注重用户体验,更加符合客户的实际需求。” 市场部门的小王向客户介绍道。

客户们在体验了梦工厂的新产品后,开始对梦工厂的产品有了新的认识。一些客户表示,梦工厂的产品虽然在某些方面不如竞争对手,但是在整体上还是非常不错的。

“梦工厂的产品还是有很多亮点的。我觉得我们可以考虑继续合作。” 一位客户说道。

听到客户的这句话,梦工厂的每一个人都感到无比的欣慰。他们知道,自己的努力没有白费。

在这个充满挑战的过程中,梦工厂的团队成员们更加团结了。他们互相支持,互相鼓励,共同为了梦工厂的未来而努力奋斗。

“大家加油!我们一定能够战胜竞争对手,让梦工厂再次崛起。” 林宇的声音在梦工厂的每一个角落响起。

在梦工厂那充满挑战与机遇的世界里,新的危机如同汹涌的浪潮,不断冲击着这艘科技之舟。外部,强大的竞争对手虎视眈眈,推出更先进的产品,对梦工厂的市场份额造成巨大威胁;内部,各种问题也如隐藏的暗礁,随时可能让梦工厂触礁沉没。

方瑜洁站在办公室的窗前,望着窗外繁华的都市,心中满是忧虑。她那明亮的眼眸中透露出坚定的光芒,仿佛在告诉自己,无论如何都要带领梦工厂走出困境。

“晨曦,我们现在面临的问题太多了。外部的竞争压力已经让我们喘不过气来,内部又出现了团队成员之间的矛盾和技术研发的瓶颈。我们必须尽快找到解决办法。” 方瑜洁的声音中带着一丝焦急。

李晨曦走到方瑜洁身边,他的眼神同样充满了担忧,但也有着不屈的斗志。“瑜洁,别担心,我们一起想办法。我相信,只要我们齐心协力,就没有克服不了的困难。” 李晨曦说道。

两人决定先从解决团队成员之间的矛盾开始。他们召集了所有部门的负责人,召开了一次紧急会议。会议室内,气氛紧张而压抑,每个人的脸上都带着严肃的表情。

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