方瑜洁笑了笑，说道：“这是很正常的反应。你要以谦虚的态度去和他们交流，展示你的专业知识和创新精神。我相信，只要你努力，他们一定会接受你的。”
与此同时，李晨曦也在和老员工们沟通。
“大家不要对张睿的新方法有抵触情绪。我们要保持开放的心态，接受新的技术和理念。张睿虽然年轻，但他有很多好的想法，我们可以一起探讨，共同进步。” 李晨曦的声音沉稳而有力。
老员工们虽然心中还有疑虑，但也感受到了领导的重视和期待。
“李总，我们不是不愿意接受新方法，只是担心风险太大。我们在梦工厂工作了这么多年，不想看到公司因为冒险而失败。” 一位老员工说道。
李晨曦点了点头，说道：“我理解你们的担忧。但是我们不能一直停留在舒适区，我们要敢于创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。张睿的方法虽然有风险，但也有很大的潜力。我们可以一起评估风险，制定合理的计划，确保项目的顺利进行。”
在方瑜洁和李晨曦的努力下，新老员工之间的关系逐渐缓和。张睿也开始主动与团队成员沟通合作，他用自己的热情和专业知识，逐渐赢得了大家的认可。
“大家看，这个算法虽然新，但经过我的测试，它确实能够提高产品的性能。我们可以一起讨论一下，如何更好地应用它。” 张睿在一次团队会议上说道。
老员工们开始认真思考张睿的建议，他们也提出了自己的看法和经验。
“张睿，你的方法有一定的可行性。但是我们要考虑到实际应用中的一些问题，比如兼容性和稳定性。” 一位老员工说道。
“没错，我们可以结合我们的经验，对这个算法进行优化，使其更加适合我们的产品。” 另一位老员工也点头说道。
在大家的共同努力下，张睿的技术思路和创新方法得到了进一步的完善。梦工厂的技术创新也在稳步推进，为公司的发展注入了新的活力。
“我们要继续保持这种沟通合作的氛围，充分发挥每个人的才能，共同推动梦工厂的技术创新。” 方瑜洁在一次公司会议上说道。
李晨曦也鼓励大家：“我们要敢于尝试新的方法，不断挑战自我。只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。”