大家纷纷点头，表示同意陆远的方案。于是，酒店团队开始采取一系列措施。首先，他们降低了员工工资，虽然这引起了一些员工的不满，但是在陆远的耐心解释下，大家还是表示理解和支持。
“大家都知道，现在酒店面临着很大的困难。降低工资是为了让酒店能够度过难关，只要我们共同努力，酒店一定会好起来的。到时候，我们会给予大家相应的补偿。” 陆远在员工大会上说道。
员工们虽然心中有些不情愿，但是他们也知道酒店的处境，纷纷表示愿意与酒店共渡难关。
其次，他们减少了物资采购，寻找更便宜的供应商。陆远带领采购团队四处奔波，与各个供应商进行谈判，争取最优惠的价格。
“我们现在需要降低成本，但是不能降低物资的质量。你们要找到性价比最高的供应商，确保我们的酒店能够提供优质的服务。” 陆远对采购团队说道。
经过一番努力，他们终于找到了一些价格合理、质量可靠的供应商，成功地降低了物资采购成本。
最后，他们推出了特价房活动。酒店的营销团队精心策划了一系列宣传活动，通过社交媒体、旅游网站等渠道，向广大客户宣传酒店的特价房。
“快来梦工厂酒店，享受超值特价房！在这个特殊时期，我们为您提供最实惠的住宿选择。” 宣传海报上的广告语吸引了不少客户的关注。
同时，酒店还加强了服务质量的管理，确保每一位客人都能享受到优质的服务。前台接待人员热情周到，客房服务人员细心体贴，让客人感受到了家的温暖。
“这家酒店的特价房真的很划算，而且服务也非常好。下次还会选择这里。” 一位客人在离开酒店时说道。
在陆远和酒店团队的共同努力下，酒店的运营成本逐渐降低，入住率也开始有所提高。虽然距离走出困境还有很长的路要走，但是他们看到了希望，充满了信心。