王丽回答道：“短期内可能会有一定的成本增加，但从长远来看，不仅能降低能源成本，还符合环保趋势，对酒店的品牌形象也有提升作用。现在越来越多的客人愿意选择环保型酒店，这对我们来说是一个潜在的市场机会。”
在日常运营中，各个部门也都有相应的规划。运营部经理赵刚说道：“我们要在采购环节，优先选择环保材料和可持续发展的供应商。比如在酒店的装修和日常用品采购中，选择那些可回收、可降解的材料。这可能需要我们重新评估供应商，建立新的合作关系。”
“这会不会影响我们的采购进度和成本呢？” 有人提出疑问。
赵刚解释道：“开始的时候可能会有些调整，但我们可以和供应商协商，共同寻找更环保且经济的解决方案。而且，长期来看，这有利于我们减少废弃物处理成本，提高运营效率。”
在影视业务方面，影视部经理李娜说道：“我们在影视制作过程中，也要注重环保。减少拍摄过程中的资源浪费，比如合理安排道具的使用和回收。同时，我们可以制作一些关于环保主题的影视作品，传播环保理念，这也能为我们的品牌加分。”
在讨论如何将可持续发展理念融入企业文化时，人力资源部经理孙倩发言道：“我们要通过培训和宣传，让每一位员工都深刻理解可持续发展的意义。我们可以开展内部培训课程，邀请专家来讲解环保知识、社会责任等内容。”
一位年轻员工问道：“那我们怎么让这些理念在日常工作中落地呢？总不能光靠培训吧？”
孙倩笑着回答：“我们还要建立相应的考核机制和激励措施。比如，设立环保之星、社会责任优秀奖等，对在可持续发展方面表现突出的员工和团队进行奖励。同时，在绩效考核中，加入可持续发展相关的指标，促使大家在日常工作中积极践行这些理念。”