1. 玄武门之变的策划
唐朝建立初期，皇室内部的权力斗争日益激烈，犹如一场没有硝烟的战争，在暗中悄然展开。太子李建成与秦王李世民之间，围绕着皇位继承权的争夺，矛盾逐渐激化，局势愈发严峻。
房玄龄深知，在这场残酷的权力角逐中，如果李世民不采取果断行动，那么不仅他自身的性命堪忧，其麾下众多忠心耿耿的将士以及足智多谋的谋士们的前途也将毁于一旦。基于对局势的深刻洞察和对李世民的绝对忠诚，房玄龄与长孙无忌等一众谋士多次秘密商议，精心策划了那场震惊历史的玄武门之变。
在策划过程中，房玄龄充分发挥了他的多谋善虑的特点。他细致入微地分析了各方的兵力部署情况，包括李建成、李元吉一方以及皇宫内外的守卫力量分布等；深入研究了参与各方人员的心态，如李建成、李元吉的防备心理以及李世民一方将士们的战斗意志等诸多因素。在充分掌握这些信息的基础上，他制定了一套极为详细且周全的行动计划。
在玄武门之变当日，一切按照房玄龄等人精心策划的方案有条不紊地进行着。李世民在房玄龄的谋划辅助下，成功诛杀了李建成、李元吉，从而一举扭转了局势，为自己最终登上皇位扫清了障碍，也正式开启了贞观之治的辉煌序幕。
2. 治国理政的诸多谋略
唐太宗即位后，房玄龄凭借着其卓越的才能与对李世民的忠心耿耿，出任宰相一职，全面参与到国家的治理工作之中。
在政治方面，房玄龄秉持着“民为邦本”的理念，主张轻徭薄赋，认为只有切实减轻百姓的负担，让百姓能够安居乐业，国家才能够长治久安。为此，他深入研究了当时的赋税制度，提出了一系列具有针对性的改革建议。他建议调整赋税的种类、征收方式以及税率等，使得唐朝的财政收入更加合理稳定，既保障了国家的财政需求，又避免了过度盘剥百姓。
在官员选拔方面，房玄龄高度重视人才的才能与品德。他深知，一支高素质、清正廉洁的官僚队伍对于国家治理的重要性。因此，他积极倡导通过科举等多种途径选拔优秀人才。他参与完善了科举制度的各项细则，比如规范了考试科目、考试流程以及评判标准等，使得科举考试更加公平、公正、公开，为唐朝的官僚队伍源源不断地注入了新鲜血液，选拔出了一大批德才兼备的优秀官员。