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第14章 合作与冲突(1 / 2)

慕容家族企业凭借新产品的成功,巩固了市场地位,也引起了行业巨头的关注。一家国际知名的企业向慕容瑶抛出了橄榄枝,提出合作意向,共同开拓全球市场。

慕容瑶意识到这是一个难得的机会,如果合作成功,家族企业将实现跨越式的发展。她带领团队与对方展开了深入的谈判。

在谈判过程中,双方在利益分配、品牌定位和市场策略等方面产生了诸多分歧。慕容家族企业希望保持一定的独立性和控制权,而对方则希望能够更多地主导合作项目。

慕容瑶据理力争,坚决扞卫家族企业的核心利益。“我们寻求的是平等互利的合作,而不是成为附庸。”她的坚定态度让对方不得不重新审视他们的要求。

然而,家族内部对于这次合作也存在不同的声音。一些人担心与国际巨头合作会失去对企业的掌控,另一些人则认为这是千载难逢的机遇,不能错过。

慕容瑶陷入了两难的境地,一方面要与对方达成合作共识,另一方面要平息家族内部的争议。

经过多轮艰苦的谈判和内部的充分沟通,慕容瑶终于找到了一个双方都能接受的合作方案。家族企业在保持一定独立性的前提下,与国际巨头实现了资源共享和优势互补。

合作项目正式启动,初期进展顺利,双方共同推出的产品在国际市场上取得了不错的成绩。

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