我说：
“给他吧，观察几天，应该他不是乱搞的人，这么做一定有他的道理。”
艾俐没有说话，于是我说：
“今天你怎么样？还在调研？”
艾俐说：
“今天我跟杨晓跑了几个人才市场，有几个不错的，让他们明天过来上班，试用一个月，试用工资两千。”
两千？这能招进什么样的人才？
我问：
“你这次招人是哪个方面的，要不要研究一下人才引进的方向？”
艾俐说：
“他们是办公室的基本结构——普通的业务员。按照您的指示：我现在主要的方向是跟六指的文旅局谈下开发权的事情，招他们进来是分流一些调查的工作给他们，知己知彼嘛。”
我说：
“如果遇到地质或者园林开发特别牛的人，一定要弄下来，这类人不要一般的，要最好的。”
艾俐说：
“行，不多说了，我要跟杨晓出去吃点东西，不想在家做，对了，那个司机我说服她了，我准备把后勤工作交给她。”
我说：
“你决定就行。好吧，我快走到车附近了。回头再聊吧。”
吸取上次的教训，决定开车去。
十色酒店深蓝厅是一个超大的厅，占了十色酒店的八层的一整层，约七八百平米的样子，我正准备向里走，突然有人挡住我说：
“先生，请出示您的邀请函。”