“是思念的思，乐器的琴，优雅的雅吗？”
思琴雅说道
“是”
梦寒乡也是难怪觉得她有些眼熟了，紧紧着对面语出惊人说道
“你对我有什么看法？”
梦寒乡直接被惊到了都不知道该怎么回答了，过了一会儿才说道
“呃，呃，呃，没什么看法”
梦寒乡被搞得都不知道该怎么回答
而对方只是继续拿笔进行记录，另外一边，主管x看着这边的情况疑惑道
为什么这个异想体好像能产很多能量，好像比旁边的O—03—03产的能量要多，Angela闭着眼睛，皱着眉，疑惑了起来
Angela睁开眼睛看了看，看到了梦寒乡，但也只是看了一会之后继续闭上了眼睛
梦寒乡这边虽然是在尬聊，不过至少有在聊，也没有什么反感的话题，无非就是聊日常啥的，尬是尬了一点，不过最终也是完成了沟通工作，也是获得了30点能源
主管x打开了O—01—111的一些信息，就算Ayin记忆没了，但也绝对不蠢，知道自己应该优先干什么
主管x想着，基础消息，就可以优先排除，从刚才的工作接过来看，沟通工作似乎拥有着比较高的成功率，可以暂时先进行沟通工作，剩下的只有敏感信息和管理须知
纠结之下，主管x也是选择了开启管理须知一连解锁了五条
1.当员工完成了的对“梦寒乡”压迫工作后，梦寒乡将会送给完成压迫工作的员工一份礼物。
2.当“梦寒乡”突破收容后请立刻镇压，否则########，当派遣员工镇压后，不必理会该异想体的镇压过程
3.请勿派遣男性员工对“梦寒乡”进行工作
4.请勿派遣女性员工对“梦寒乡”进行工作
5.不需要派遣员工对“梦寒乡”进行任何工作，因为它不会突破收容
主管x想着，从第一条开始往下看开始疑惑了起来，这都算什么管理须知就按三四条就已经冲突了，第二条和第五条也冲突了，唯一不冲突的也就只有第一条
主管x，也是想进行尝试，如果进行了压迫工作会怎么样？抱着这样的好奇心，主管x派遣了一名新员工进入了，O—01—111的收容单元
梦寒乡过了一会儿之后，发现又有一名员工进来，进来的是一名男性员工，对方有着一头奇怪的发型，发型颜色是黄色的，就连眼神看着也怪怪的
梦寒乡想着，也不知道这一次是什么工作？
只见这名男员工，一边记录一边不说话
梦寒乡也是有些不爽，刚进来不说话就算了，连看都不看一眼
梦寒乡也是想着本能好像是可以给我吃东西，沟通好像是聊天，观察好像是盯着异想体，压迫好像是攻击或者是辱骂异想体？
（注: 以上这些是不准确的，纯纯就是梦寒乡印象中的本能，洞察，沟通，压迫工作）
梦寒乡也是懒得想这么多了，然后看到这个员工一直在玩冷暴力，进来之后一句话也不说，东西也不给我吃，也没盯着我，说话也不说话，也没攻击也没辱骂，都不知道他到底是进行了什么工作？