销售团队与经销商们进一步加强合作，通过举办经销商大会，向他们展示陆家企业的实力和未来发展前景。会上，陆家企业推出了更优惠的合作政策，如提高经销商的返利比例、加强市场推广支持等，稳定了经销商队伍。
在供应链上，采购部门成功与几家新的原材料供应商达成了合作意向。这些新供应商虽然规模不大，但具有很大的发展潜力，他们为陆家企业提供了稳定且价格合理的原材料供应。同时，陆家企业还与一些大型原材料供应商重新谈判，通过展示自身的市场影响力和长期合作潜力，争取到了更有利的采购价格。
然而，陆家企业的危机并未就此消散。财务紧张的问题依然严峻，尽管采取了一系列措施，但资金缺口仍然存在。而且，在公司努力应对各种问题的过程中，发现公司内部存在一些管理漏洞，这些漏洞可能被竞争对手利用，给公司带来更大的损失。
此外，有消息传来，竞争对手似乎在酝酿一场更为狠毒的计划，可能会涉及到对陆家企业高层的人身安全威胁，以此来扰乱陆家企业的决策层，达到彻底击垮陆家的目的。
陆家企业能否在新的诉讼中胜诉，让竞争对手受到法律的制裁？如何解决财务紧张问题和内部管理漏洞？又该如何防范可能的人身安全威胁？新的悬念如暴风雨前的乌云，再次笼罩着陆家企业。