这就是做人的道理，看人看的就是你的实力，而不是看的你的人心！
聂超妈妈说！“李书记，我的厂子正式营业了，我知道我这次招聘对于其他村的厂子来说影响很大，可我没有办法，我不这样招聘，我不给他们最高的标准，或许我的厂子不会做什么顺利的招来这么多的工人？如果遇到什么事儿，我想你能从中间帮我调节一下？”
李书记说！“你要不提这个事儿，我还得跟你沟通一下呢？你看到今天厂子来的人，有多少是你翘过来的？不过你放心，他们不会对你做什么的，他们知道你这样做减少了你自己的盈利，只是他们也做出了行动，对于用人他们现在属于合同制了，我想你也应该跟你这里的工人们签订合同，这样对彼此都有个保障？如果别的厂子比你的工资高了，他们又跑了，那不是对你的一种亏损吗？这不就是一个反面的教材吗？”
聂超妈妈以为开个厂雇来了工人，给了高工资就可以了，她并不知道工人是要约束的，是需要有一纸合约的！
“李书记，我把厂子看的简单了，现在厂子建成了，明天就正式开工了，我才知道我自己的力量太小了，我的文化也不够用！很多事情我都想不到，我也看不到问题的存在？我只答应他们给他们高工资，给他们更好的福利，可我忘记了我的营利到底是多，我只认为我把这个厂子办起来就行了！可这厂子需要维护，这厂子处处都需要开销，看来我真的是异想天开了，胆大妄为了！”
聂超妈妈想的很简单，只认为厂子开了就行了，有人干活儿就行了，要真正一个厂子做大做强，不是说有人能干活儿就能成全一个厂，而是一个厂子的产品才是第一的，光有人干活儿没有质量，没有创新，没有精明的人管理和操作，就以她自己这样的文化，还有自己的想法，她的厂子只是一个厂子！
“玉霞，刚刚开始，刚刚起步，所有的事情你都要慢慢的学习和进步，你也要在这个过程当中慢慢的摸索，平时多去别的厂子去看看，参观一下，模仿一下别人的厂子，是怎么操作的？还有别的厂子，所生产的食品跟你的食品有什么不同，虽然都是要求一样的，规格一样，或许你要有了创新，没准儿你就开了先河！凡事还是需要有脑子，多多学习一些东西是有好处的！更重要的是一定要引进一些有用的人才，光顾干活儿的人只能是给你出力，你要知道一个厂子的生存是需要知识改变的？”