秋日的清晨，阳光透过密集的树叶洒下斑驳的光影，空气清新，略带着泥土的芬芳。平原上的一切都显得平静而有序，然而叶菀内心的波动却让她无法轻易地放下对李若桃的警惕。她知道，背后的阴谋并不会就此停息，而是逐渐渗透到团队的每一个角落。
面对李若桃的挑拨，叶菀没有选择激烈对抗，也没有急于揭露真相。她清楚，盲目的对抗只会给团队带来不必要的动荡，反而可能让李若桃有机会利用这些动乱进一步搅乱局势。于是，她决定采取更为巧妙的策略，借助团队内部的力量，让真相在不知不觉中自然而然地浮现出来。
“谢临川，林霄，王瑾，我们必须更深入地了解每个环节的情况，不能让李若桃继续挑拨离间。”叶菀在核心成员的会议上低声说道，她的目光坚定而冷静。她知道，自己必须依靠这些最信任的伙伴，以共同的智慧来寻找隐藏在表象下的真相。
“没问题。”谢临川毫不犹豫地回答，眼神中透着一股决心，“我会从资源分配开始调查，一定能找到线索。”
林霄和王瑾也点头表示同意，他们知道，这不仅仅是一次简单的调查，而是事关团队未来的大事。所有人都清楚，如果李若桃真的在背后挑起事端，团队将陷入分裂的危险，而一旦团队失去信任的基础，所有的努力都将前功尽弃。
叶菀的计划很简单——她不打算立刻将李若桃的阴谋公之于众，而是利用核心成员的力量，逐步揭开这层掩盖在李若桃背后的迷雾。她希望让那些被李若桃挑拨的成员自行觉察，明白自己被利用的事实，并最终转而对李若桃产生质疑。
为了让调查显得更加自然，叶菀首先在团队中组织了一次全员会议。她以团队未来发展的名义，提出了一些关于资源分配和团队管理的议题。会议的主题很宽泛，表面上看，似乎只是一次普通的团队内部讨论，然而叶菀巧妙地引导话题，将焦点逐渐转向了那些曾经在李若桃影响下产生的疑虑。
“最近，我发现我们在资源分配上出现了一些问题，尤其是在一些突发状况下，部分物资的流动似乎没有按照预定的计划进行。”叶菀站在会议的中心，语气平静，却带着一种不容忽视的威严，“我希望大家能共同参与讨论，找出问题的症结所在，确保团队的每一份资源都能公正、透明地分配。”
她的声音不高，却清晰地传入每一位成员的耳朵，让所有人不自觉地将目光集中在她身上。她并没有直接点出是谁在做手脚，而是将问题放大到整体管理层面，让每个成员都明白，这不仅仅是对某个人的指责，而是对整个团队的负责任态度。
随着讨论的深入，叶菀刻意引导大家关注一些曾经出现过的细节。她没有急于揭露，而是通过引导性的问题让每个成员回顾过去的资源分配和管理流程。她让大家逐渐发现，李若桃与某些关键资源的分配有着过于频繁的接触，而这些物资的流动，并未如往常一样经过透明的公开流程。某些曾经被李若桃亲自处理的资源项目，也未能如预期般得以合理分配，反而出现了不合理的浪费。