近几年，市总工会在市委的坚强领导下，紧紧围绕全市经济社会发展大局，充分发挥桥梁纽带作用，在多个方面取得了显着成效。在维护职工合法权益方面，市总工会积极开展法律援助、劳动争议调解等工作，为职工排忧解难，切实保障了职工的合法权益。在促进职工素质提升方面，通过举办各类职业技能培训、劳动竞赛等活动，激发了职工的创新创造活力，为企业发展和全市经济建设培养了大批高素质的劳动者。在关心关爱职工方面，积极开展困难职工帮扶、送温暖等活动，让职工感受到了党和政府的关怀与温暖。这些成绩的取得，离不开市总工会领导班子的正确领导，更离不开全体干部职工的共同努力。
然而，我们也要清醒地认识到，当前市总工会工作还面临着一些问题和挑战。随着经济社会的快速发展和改革的不断深化，职工队伍结构发生了深刻变化，职工的利益诉求更加多样化。在这种情况下，如何更好地维护职工合法权益、满足职工多样化需求，是我们必须认真思考和解决的问题。同时，在新形势下，工会工作的方式方法也需要不断创新，以适应时代发展的要求。
面对这些问题和挑战，市总工会要进一步振奋精神、开拓创新、扎实工作，努力推动全市工会工作再上新台阶。
一是要坚持正确的政治方向。工会是党领导下的工人阶级群众组织，要始终坚持党的领导，要坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，把党的路线方针政策和决策部署贯彻落实到工会工作的各个方面。
二是要切实维护职工合法权益。维护职工合法权益是工会的基本职责。要加强源头参与，积极参与涉及职工利益的法律法规和政策的制定，从制度层面保障职工的合法权益。要加大法律援助和劳动争议调解力度，及时化解矛盾纠纷，维护职工队伍稳定。要加强对职工的民主管理和民主监督，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
三是要不断提升职工素质。职工素质的高低直接关系到企业的发展和全市经济社会的进步。要继续加大职业技能培训力度，创新培训方式方法，提高培训质量和效果。要广泛开展劳动竞赛、技术创新等活动，激发职工的创新创造活力，为企业发展和全市经济建设提供有力的人才支撑。
四是要加强工会自身建设。要加强工会领导班子建设，提高领导班子的政治素质和业务能力。要加强干部队伍建设，加大教育培训力度，提高干部队伍的整体素质。要加强基层工会组织建设，扩大工会组织覆盖面，增强工会组织的凝聚力和战斗力。要加强作风建设，树立工会干部的良好形象。