就在这时，一道冷峻的电子音突兀响起。
【系统任务发布：为兰翔军工大学招募科研领域的教授级人才。】
【招募人数：至少四人。】
【时限：正式开课前。】
【任务奖励：科技点1000、校长声望1000、华藤科技大学影响力提升……】
【成功招募，将有助于提升兰翔军工大学在国内高校中的地位，提高科研项目成功率，激发学生报考热情……】
汤城凝视着任务要求，心中暗喜。
教授级人才无疑是关键，任何科研项目都无法仅凭一人之力完成。
然而，这类人才并非轻易可得。
无奈之下，汤城在开学前频繁参与面试旁听。
前来应聘的既有基础学科的教师，也有具备独特专长的人才。
汤城逐一查阅他们的资料。
未曾想，他竟能查看全体师生的详细信息，甚至能看到总体数据，便于他及时发现问题、解决问题、预防问题。
半透明的蓝色界面中，每位教师的背景资料清晰呈现。
【闵小小】
【性别：女】
【专业：历史】
【简介：原某985高校教师，因不堪忍受同事排挤跳槽至兰翔科技……】
【爱好：唱歌、阅读、偏爱宁静之地……】
【忠诚度：25%】
……
【骆建国】
【性别：男】
【专业：数学】
【简介：华北某高校研究生毕业，专业能力极强……】
【爱好：玩游戏、欣赏美女……】
【忠诚度：25%】
……
【靳爱国】
【性别：男】
【专业：音乐】
【简介：音乐大师之徒，虽资质平平但勤奋刻苦……】
【爱好：古典音乐、旅行、摄影……】
【忠诚度：37%】
……
【高果果】
【性别：女】
【专业：语文】
【简介：原某211高校教师，被兰翔军工大学的薪酬待遇吸引……】
【爱好：夜店蹦迪、热舞……】
【忠诚度：25%】
……
汤城惊讶地发现，人物档案中竟有一项“忠诚度”。
其中的靳爱国他记得清楚，正是自己亲自拍板录用的，当时对方看自己的眼神充满感激之情。
因此，他对自己的忠诚度相对较高。