何雨柱自然是十分明了的。他自己也知道提出这一方案所带来的风险。
但是在这个节点，何雨柱认为这是一个值得一搏的机会，希望通过这次尝试，获得上面对他请求的首肯。 他猜测如果新的领导者得知他的建议，或许会对这种新的模式有所认同。
在他看来如果自己的这个提议获得应允，将会在未来对国家国营工业体系改进过程中提供很好的指导参考。
因为他了解未来的情况，那时为了处理那些运行不佳的国有单位，国家曾一度将其改组为私人所有制的企业，这也让很多人找到了可乘之机，并大张旗鼓进行内部瓜分，侵吞大量国有资产的现象频繁发生。
而那些获得了国资企业的人当中，大多数并未使企业真正好转，并不能带给职工真正的收益改善，仅是醉心于奢侈的消费之中，未能对国家的发展做出积极影响。
何雨柱每次回想起那些前生见过或耳闻的利用工厂获取不义之财，只为自己利益盘算、而对回馈社会不屑一顾的人物时，就感到异常愤怒。
他认为既然自己得到了这个机会，就不妨尝试在当今国家的改革进程中发挥作用，力争让 ** 出台更加公平的政策，防止资源不断落入某些人的囊中。
因此，在何雨柱眼里，那些经营不佳的国有企业，如果不采取任何措施便会被一些人巧取豪夺，倒不如考虑将一部分股份分配给工厂中有能力的人员。这样或许会在激励作用下有人能够找到良策，带动这些原本低迷的生产单位走出困境，重拾昔日辉煌。
毕竟，在如此庞大的国家里从不缺少才华横溢的人物。这些重振旗鼓的企业不仅能守护大多数工人原来的合法权益，并且还可以对国家预算起到支持作用，持股者作为领导，也会受到激励继续将企业扩展壮大。这种方案不仅可行，相比将整体交给只为私利行事的人，它更能使国家受益。
于是，想到这一点后，他随即对高级 ** 讲道： “叔叔，请稍安勿躁，我的做法是有其原因，请容我详尽阐述。” 他说，要是这些策略看似不可实施，他就完全接受上级安排，并绝不再进行其他举动。”