人才培养方面，一些员工对培训内容和方式提出了质疑。
“这个培训对我来说没什么用，能不能换一种？”
孙天策耐心地解释：“我们会根据大家的反馈进行改进。”
尽管困难重重，但孙天策和团队成员没有放弃，不断地调整和改进。
经过一段时间的努力，兄弟影视的作品质量有了明显的提升，市场推广也逐渐取得了成效，新员工的业务能力也有了进步。
但就在这时，行业内出现了新的竞争对手，他们以低价和高产量的策略迅速抢占市场份额。
“这些新对手来势汹汹，我们的压力更大了。”薛伟杰担忧地说道。
孙天策思考片刻：“我们不能跟他们打价格战，还是要坚持走精品路线。”
于是，他们决定进一步挖掘自身的优势，打造独特的品牌形象。
“我们要突出兄弟影视的特色，让观众一看到就知道是我们的作品。”孙天策说道。
他们开始注重作品的文化内涵和社会价值，引起了观众的共鸣。
“这部作品不仅好看，还能让人思考，这就是我们想要的。”范文武满意地说道。
同时，加强与观众的互动，倾听他们的意见和建议，不断改进作品。
“观众的反馈是我们前进的动力。”张腾飞认真地整理着观众的留言。
在这个过程中，天悦传媒那边也传来了一些问题。由于孙天策不在，一些重要决策无法及时做出，导致业务受到了一定的影响。
“孙总，天悦传媒这边需要您的指示。”秘书打来电话。
孙天策在电话里指导秘书：“按照我们之前制定的计划执行，如果遇到特殊情况，财务总监着急地说道。
孙天策决定亲自出马，寻找新的投资。
“这次一定要找到合适的投资方，解决资金问题。”
他四处奔波，参加各种投资洽谈会，与众多投资方进行接触和谈判。
“我们兄弟影视有着巨大的发展潜力，相信会给您带来丰厚的回报。”
经过不懈的努力，终于有一家实力雄厚的投资公司表示了兴趣。
但对方提出了一些苛刻的条件。
“孙总，他们要求的股权比例太高了，而且对公司的管理也有很多限制。”薛伟杰说道。