两人在舒适的沙发上坐下，叶天亲自为石亚楠倒了一杯香气扑鼻的茶，说道：“先别着急，慢慢说。”
石亚楠深吸一口气，开始详细地讲述汉东省目前的情况：“叶委员，我们对侯亮平进行了全面的评估，他在工作中确实展现出了一定的能力和积极性，敢于冲锋在前。但在面对一些需要权衡各方利益、协调复杂关系的问题时，他的处理方式显得过于直接和激进，容易引发不必要的矛盾。之后我们又探讨了其他一些同志，有的同志经验丰富，但创新意识不足；有的同志有新的思路，但在实际执行中又缺乏足够的魄力。总之，总是存在这样那样的问题，导致一直无法确定合适的接班人。”
叶天静静地听着，不时微微点头，目光中透露出深思。待石亚楠说完，他沉思片刻，缓缓说道：“石亚楠同志，接班人的选择确实至关重要。对于二把手，一定要找一个可靠且有能力的人。这个人不仅要有扎实的业务能力，能够应对各种具体的工作挑战，还要有良好的品德，能够坚守原则和底线，不为私利所动。同时，他要有团队合作精神，能够与其他同志协同工作，调动大家的积极性，共同为实现目标而努力。在面对困难和压力时，能够保持冷静，分析问题，寻找解决方案。”
石亚楠急切地问道：“叶委员，那您觉得在汉东省内，有没有合适的人选？”
叶天摇了摇头，说道：“这需要你们在省内进行深入的考察和筛选。不能只看表面的成绩，更要关注他们在困难面前的表现，以及在群众中的口碑。可以通过实地调研、与干部群众交流、查看工作记录等方式，全面了解候选人的真实情况。同时，也要关注他们的发展潜力和学习能力，毕竟时代在不断变化，需要干部能够不断适应新的形势和要求。”
石亚楠若有所思地点点头，接着问道：“那一把手呢？”
叶天微微一笑，说道：“我觉得孙连城同志就很不错。他在汉东省工作多年，熟悉省情，对各个地区的发展状况、优势和不足都有清晰的认识。他在工作中积累了丰富的经验，处理过各种复杂的问题和突发事件，具备较强的应对能力和决策能力。而且，他在干部群众中也有一定的威望，能够得到大家的支持和信任。由他来担任一把手，能够保证工作的连续性和稳定性，确保各项政策和措施的顺利推进。”