就在李逸、李予和云澈带领公司不断克服困难、稳步发展的时候，一个神秘的女子出现在了他们的视野中。
神秘女子自称是一位行业资深专家，对公司所处的领域有着深刻的见解和丰富的经验。
云澈说“这女子怎么这么像紫鸾？她也来到人界了？”
“你这么说，确实有点像，”李逸说道。
李逸对她的到来既感到惊喜，又有些疑虑：“她什么时候开始了解我们公司的？她对人界的为人处世等等都了解么？”
后来经过确认，确实是公孙紫鸾！
公孙紫鸾微微一笑，开始阐述她的想法和计划以及来到人界的原因。她提出了一系列创新的营销策略和业务拓展方案，让李逸等人眼前一亮。
“听起来很不错，但实施起来恐怕不容易。”云澈谨慎地说道。
李逸也点头表示：“没错，这些方案需要大量的资源和人力投入。”
公孙紫鸾胸有成竹地说：“只要大家齐心协力，就没有办不成的事，何况我在上古神界也有很多出色的表现”
最终，李逸决定让公孙紫鸾加入公司，负责新业务的开拓。
一开始，一切似乎都进展顺利。公孙紫鸾凭借她出色的沟通和协调能力，迅速与各方建立了联系，为公司争取到了一些重要的合作机会。
然而，随着工作的深入，问题逐渐暴露出来。公孙紫鸾的一些决策和做法引起了公司内部的争议。
“她这样做太冒险了，可能会让公司陷入困境。”
“她根本不了解我们公司的实际情况，还是太快了，不是神界，一味地追求速度。”
老陈也开始对公孙紫鸾的能力产生了怀疑。
“公孙女士，我觉得我们需要重新审视一下目前的策略。”老陈说道。
公孙紫鸾却坚持自己的观点：“陈总，现在是关键时刻，不能犹豫不决。”
就在双方僵持不下的时候，公司的一个重要项目因为公孙紫鸾的决策失误，出现了严重的问题。
“这可怎么办？损失太大了。”员工们纷纷抱怨。
陈荀愤怒地找到公孙紫鸾：“你看看现在的局面，你要怎么负责？”
公孙紫鸾沉默片刻后说道：“陈总，我愿意承担责任，但我还是认为我的出发点是为了公司好。”
此时，公司内部出现了分裂的声音。一部分人支持公孙紫鸾，认为她的想法大胆创新，只是运气不好；另一部分人则坚决要求公孙紫鸾离开公司。
李逸也知道了这些消息，陷入了两难的境地。如果赶走公孙紫鸾，可能会对云澈打击；如果留下她，又难以平息内部的不满。
经过深思熟虑，李逸决定再给公孙紫鸾一次机会，毕竟曾经一起奋斗过，而且紫鸾也为林晓付出了很多。