在与国际团队合作的过程中，林晓和她的团队面临着巨大的压力和挑战。语言障碍、文化差异以及不同的工作习惯，都给合作带来了诸多困难。但他们没有退缩，而是积极寻找解决问题的方法。
为了能够与国际伙伴顺畅交流，团队成员们每天抽出时间学习外语，参加语言培训课程。林晓更是以身作则，利用一切空闲时间背单词、练口语，很快就能在会议上流利地表达自己的观点。
文化差异方面，他们通过组织文化交流活动，增进彼此的了解。大家分享各自国家的风俗习惯、传统节日，让彼此更加尊重和包容。
工作习惯的不同也在磨合中逐渐协调。林晓和团队成员们认真研究国际伙伴的工作方式，取其精华，同时也向对方介绍自己的经验和方法，共同制定出更加高效的工作流程。
在一次关键的实验中，数据出现了偏差，导致整个项目陷入僵局。林晓和国内外的专家们日夜奋战，重新审查实验步骤，分析每一个可能出错的环节。
经过几天几夜的努力，终于找到了问题所在。原来是一个仪器的参数设置错误，导致了数据的不准确。解决了这个问题后，实验得以顺利进行。
在这个过程中，团队成员小张提出了一个创新的想法，将一种新的技术应用到实验中，大大提高了效率和准确性。这个想法得到了大家的一致认可和支持。
随着合作的深入，林晓团队和国际伙伴之间的配合越来越默契。他们共同攻克了一个又一个技术难题，研究成果不断涌现。
然而，就在他们以为一切都在朝着好的方向发展时，资金方面又出现了问题。由于研究项目的投入巨大，原有的资金预算已经捉襟见肘。