这里面有的人本来想进东风快递或航空航天这样的老牌子领域，但过年那段时间的各种报道，特别是关于景熵团队拿了利剑勋章的消息让他们心痒难耐。
新闻一出，全世界都在讨论这个神秘的研究团队。
网络上全是他们的事迹，大家都在猜测那位未曾露面的男子究竟有多厉害，才能带着一群新人摘得最高荣耀。
既然一般高材生都可以有这样的成就，这些人自认为不比别人差，加入这样一个充满创造性和良好科研环境的地方，前景自然更好。
尽管这些人本身才华横溢，野心勃勃，但在平时连提一提利剑勋章都需要小心谨慎，怕被笑话年少轻狂。
而在125厂，只用一年时间就能让新手们拿下至高荣耀。
显然大部分情况下并不是因为这些人真的有多强，只是因为他们身处一个好的团队而已。
至于这个团队的核心设计师，网上流传了很多猜想，甚至有些军方力量派出了间谍搜集情报。
与老牌兵器厂相比，125厂更像是颗正在崛起的新星，提供了更多机会。
毕竟老牌子们的科研方向早已固定，进去也只是接着前人的工作做；而在这里则有可能开辟新的道路。
正因为如此，很多优秀毕业生主动报名要来125厂工作。
今年居然有600多人投简历过来，这跟去年形成鲜明对比。
去年几乎没有人愿意主动去125厂，是景熵通过军工大楼勉强争取到了两百多个名额，结果还有将近一百人被别的地方挖走了。
当时无论是景熵还是侯厂长都气坏了。
而那些原本拒绝过125厂，现在留在别处工作的年轻人，则后悔不已。
他们当时不顾劝阻离开了这里，而现在看看情况如何：他们大多数人依旧在实习阶段，顶多跟着老师傅学习，偶尔有那么几件事情做；
而125厂留下来的一百人当中，当初被视作笨蛋的选择现在全都获得了三等功乃至整个团队都拿下的利剑勋章。
这份光荣不仅仅代表个人，它也意味着家人一起享受到尊敬的眼光。
对此，其他老兵工厂的招募专员羡慕嫉妒恨极了。
“125厂竟然把咱们盯上的那个有才华的年轻人挖走了！”东风快递的招聘专员向厂长诉苦，办公室里还有两位刚谈完事儿的大佬，正慢悠悠地品着茶。
“真是让人难以接受，侯厂长那老头子，在我眼皮子底下就把这位高手拐到125厂了！”
招聘专员心里窝了一团火无处可发，只能跑回来发泄。
“而且，本来计划加入我们东风快递的三十个毕业生，最后也改变了主意，去了125厂。
真是不明白，它125厂有什么特别吸引人的地方？就算他们搞了个机械外骨骼，就以为能超过我们了吗？”
两位在沙发上慢悠悠喝着茶的老前辈相视一笑，其中一个说：“既然都是优秀的人才，肯定脑子灵光，选择哪个单位他们自然会有自己的考虑。
人家去了125厂，说明125厂肯定有吸引人的地方。”
另一个接过话来：“就按这个办法办吧，得赶紧招聘更多人才才是关键，凭着咱们东风快递的名气，还怕找不到合适的人才不成？”