随着药剂研究所的更名，法夫纳开始将更多的精力投入到提升自己的实力以及药剂研究所上来。对于药剂研究所制造的“生命一号”药剂，仙宫的神战士和战斗士们可以根据自身的实力每月领取一定数量的药剂作为福利。然而，如果他们需要更多的药剂，就必须花费金钱或者用积分去购买。相比之下，神斗士通常并不需要这种药剂。
不过，如果神斗士或者尚未出现的神战师有需求，可以随时取用，而且数量不受限制。但仙宫明确规定，神斗士不得将领取的药剂转赠或出售给其他人使用，否则将被剥夺药剂的使用权。这样做旨在确保药剂资源合理分配，同时防止滥用和非法交易行为的发生。
为此，药剂研究所对其场所进行了精心的改建，以更好地适应新的需求。他们特别设立了一个宽敞而明亮的服务接待大厅，专门用于发放药剂。这个接待大厅不仅环境舒适，还配备了专业的工作人员，确保每一瓶药剂都能准确无误地送到需要的人手中。
除此之外，法夫纳也意识到不能一直依靠现有的技术和产品来维持药剂研究所的发展。与锻造所的战斗衣不同，药剂研究所仅仅依靠生命一号这一种产品显得过于单一。人家锻造所的战斗衣已经打造成功，在不能赋能的情况下，未来再好，也不过是进行个性化定制，更适合战斗士使用，你要说防护力再有质的提升，显然不现实。而生命一号虽然现阶段非常实用，但如果不创新和推出新的产品，药剂研究所的竞争力将会受到影响，毕竟同一种药剂长期使用，总会产生抗药性。
于是，法夫纳决定在药剂研究所内部召开一次重要的会议，讨论药剂研究所的未来发展方向。在这次会议上，他强调了药剂研究所需要不断开发出新的药剂品种，并提高现有药剂的药效。这样才能满足仙宫战士的需求，进一步提升药剂研究所的地位和声誉。
为了鼓励研发人员积极投入到新药的研发工作中，法夫纳向阿鲁贝利西汇报了这个想法，并得到了支持。他们决定对那些能够成功研发出新型药剂的团队或个人给予丰厚的奖励。这些奖励将包括积分、金钱、荣誉以及别墅等诱人的奖品。通过这种方式，可以激发研究人员的积极性，推动他们不断探索和创新。