前一秒还在会议上称兄道弟，下一秒就恨不得把对方生吞活剥。
“老甲，你别太过分！这个项目明明是我们部门先争取到的！”
“老乙，你先搞清楚状况，这个项目的需求，明明更符合我们部门的定位！”
两人吵得不可开交，谁也不肯让步。
段小柔处理完小艾的事情，正准备去找高景轩商量对策，却听到隔壁会议室传来激烈的争吵声。
她眉头一皱，推门而入，“都在干什么呢？”
会议室里，部门经理甲和乙正吵得面红耳赤，像两只斗红了眼的公鸡。
段小柔的出现，让两人瞬间噤声，像被突然按下暂停键的电影。
空气中弥漫着尴尬的味道，比三伏天馊了的隔夜饭还让人窒息。
“都在干什么呢？”段小柔的声音不大，却充满了威慑力。
两人支支吾吾，半天也没说出个所以然来。
段小柔叹了口气，揉了揉太阳穴，感觉自己脑壳疼得快要裂开了。
怀个孕容易吗？
还得天天处理这些鸡毛蒜皮的小事。
“行了，都别吵了。”一个清冷的声音从门口传来，高景轩迈着大长腿走了进来，自带气场，气场两米八。
“方案我已经看过了，资源分配我已经重新做了调整，具体方案一会儿会发到各个部门。”
高景轩说完，也不等两人反应，直接把打印好的方案扔到桌上，转身就走，留下两人面面相觑。
高景轩可不是吃素的，他早就料到这两个老狐狸会为了资源争得你死我活，所以提前深入各个部门，了解了每个部门的实际情况，制定了个性化的资源分配方案。
这下，两人想吵都没理由了。
一些原本对公司管理颇有微词的员工，看到高景轩雷厉风行的作风，纷纷表示：这老板，有点本事！
新老员工之间的关系，也因为高景轩的介入，稍微缓和了一些。
与此同时，调查小组也查清了小艾和李叔事件的真相。
原来是李叔的电脑出了点小问题，误把小艾的方案当成了自己的。
李叔当众向小艾道歉，小艾也大方地接受了。
一切似乎都在朝着好的方向发展，然而，暴风雨前的宁静往往是最具欺骗性的……