“高总，段总，新市场……出事了！”市场部经理跌跌撞撞地冲进办公室，脸色比打印纸还白，“我们的新业务拓展团队……失联了！”
高景轩和段小柔对视一眼，心头一紧。
“失联？怎么回事？”高景轩语气低沉，一股不祥的预感涌上心头。
“具体情况还不清楚，”市场部经理喘着粗气，“他们最后一次汇报是在三天前，说是去当地一个比较偏远的城镇做市场调研，之后就再也没有消息了。”
“三天？!” 段小柔惊呼，“这么长时间没联系，肯定出事了！” 她焦急地来回踱步，脑海里浮现出团队成员的笑脸，心里像被猫抓一样难受。
“联系当地警方了吗？”高景轩冷静地问道，他已经开始在脑海里迅速分析各种可能性。
“已经联系了，但当地警方的效率……您懂的。”市场部经理无奈地摊了摊手，脸上写满了担忧。
原来，拓展团队在新市场开展调研工作时，可谓是水土不服。
他们按照国内的市场调研方法，挨家挨户地进行问卷调查，结果却频频碰壁。
当地居民对这些突然出现的“外来者”充满了警惕，甚至有人认为他们是某种诈骗团伙。
更雪上加霜的是，那位高薪聘请的文化顾问给出的建议也让人啼笑皆非。
他建议团队成员学习当地一种奇特的问候方式——用鼻子碰鼻子。
结果可想而知，团队成员不仅没拉近和当地居民的距离，反而被当成“神经病”，吓得当地人四处逃窜。
团队成员们叫苦连天，私下里吐槽：“这文化顾问怕不是个半吊子，这都什么馊主意！”“我现在看到当地人就想绕着走，感觉自己像个瘟疫传播者。” 他们尝试联系文化顾问反馈情况，却发现对方电话关机，仿佛人间蒸发。
与此同时，高景轩和段小柔紧急调动资源，多方打探消息。
终于，一丝线索从当地一位与新公司洽谈合作的企业老板那里传来。
这位老板吞吞吐吐，闪烁其词，最后才支支吾吾地说：“我…我听说…他们好像…被当地一个…一个很厉害的人物…扣留了…”
“什么？！”段小柔惊得差点跳起来，“扣留？！什么人这么大胆？！”
高景轩脸色铁青，眼神锐利如刀锋：“查！立刻给我查！不管是谁，我都要让他付出代价！” 他猛地拿起电话，拨通了一个号码，“老K，帮我个忙……”高景轩联系的“老K”效率惊人，不到24小时就有了消息。
原来，扣留拓展团队的正是新市场当地的行业巨头，一个被称为“铁面阎王”的狠角色。
他视新公司的进入为眼中钉，肉中刺，于是暗中使绊子，把拓展团队软禁起来，企图逼迫高景轩和段小柔知难而退。
与此同时，公司内部的资源分配负责人又来“火上浇油”。