林晓峰环视着会议室内的每一位同伴，嘴角勾起一丝坚定的笑容，说：“大家都辛苦了，经过五天的努力，我想听听你们的意见和看法。我们得集思广益，寻找突破口。”
陈志东首先站了出来，他神情严肃地说道：“老板，我们在尝试与各大商场接触时遇到了重重阻力。曼菲斯集团不仅掌握了大部分商超的合作关系，还与其他国际大牌联合，形成坚固的利益链。如果商超擅自接纳我们品牌，其他外资品牌的产品将会全面撤出，这对于商场来说是一个巨大损失。”
陈志东接着解释道：“更重要的是，这些国际巨头经过多年耕耘，在民众心中的品牌形象极为稳固，即使有心引入国产新品，也顾虑重重，难以说服总部高层批准合作意向。”
听完这段话，林晓峰眉头紧锁，眼中闪过一丝怒火，重重一拳砸在了桌面上：“他们这是在利用自己的优势打压竞争对手，这和某些西方国家对我们技术封锁有什么区别？”
顿了顿，林晓峰继续分析情况：“若放任这些外国企业垄断市场，不但损害了民族产业的利益，还可能导致消费者承担更高的价格负担。我们必须想方设法打破僵局，让更多优质国货走进每家每户。”
稍事沉思后，林晓峰提出了一个新的战略方案：“陈总，请尽快召集销售团队的核心成员，向所有人宣布一个奖励计划。任何能够争取到大卖场展示机会的人每月都能领取500元额外津贴作为鼓励，并且这项优惠政策持续长达三年，以此激励大家发挥创新精神及主观能动性。
同时也要确保合规合法地开展相关公关活动，不允许有贿赂或者其他违法行为的发生。我们要用正确的方式去赢取市场竞争的优势。”
面对林晓峰的大胆设想，陈志东满脸惊愕，但他很快就明白了其中的道理：“这确实是可行的，虽然成本会比较高，但如果我们真能占领一定份额的市场，则会带来长远而丰厚的回报。”他继续补充道： "更可贵的是您展现出对员工个人能力和发展空间足够信心和支持。这样更能激发大家积极投身这场艰难却有意义的攻坚战."
会议结束后,林晓锋迅速启动该策略。他不仅加大了市场开拓的资金支持，并通过各种公开场合宣讲企业使命与价值理念——“华耀日化”不仅是商业平台，更要成为中国乃至亚洲化妆品界的领头羊之一，为广大顾客带来安全实惠且高品质的好物选择.
此宣言一出便得到了广泛关注和积极响应.不久后的事实证明，正是基于如此坚定目标及科学布局，“华耀日化”的市场表现取得了突飞猛进般的增长。销售精英们纷纷响 ** 唤，展现出前所未有的战斗活力，在短时间内便成功争取到多个关键分销节点，为企业后续发展打下牢固基石。