随着这番话，他从口袋内抽出一份文件放在桌子上，“你看，这上面清楚记录你的副手们的获利状况。”
在扫了一眼这张文件上列的内容之后，冯超军顿时面色大变；那份清单揭示出的情况无一不是真实无比的事实。于是，内心的愤懑开始升起……不过，尽管情绪有所波动，理智仍旧占据了优势：刘小飞显然是刻意让他感到不公平之处。
“关于这一点，我是能理解郑总的选择并且知晓你也有意挑唆我与上司的关系。所以我短时间不会离职——我追随郑总已经很多年，双方还是有一定深厚的情感。”
听到这儿，刘小飞露出笑容，说，“这就是我看重并想要挖到麾下的你的原因啊。你知道我为啥先考虑挖角你吗，正因为你是个懂得感恩并忠诚之人；你也追随了郑东君十余年，这说明你非常踏实可靠。正是这样的特性使郑东君虽防着却仍旧倚仗着你。”
刘小飞没等待冯超军作任何反应又继续道：“现在提供两个选择，第一年固定薪酬为一千万。但是这千万必须通过你的表现和给公司的贡献值当，若不能达标的，期满一年后，抱歉你将离开工作岗位；我计划和你签订一加三年的合约，即如果通过第一年的考核，后续每年你将会有百分之二十工资提升。而不仅仅是基本工资提升，更会获得一定的公司红利分配权利。如果你足够出色，年入二千万也不是梦。但反过来，如果在接下来这半年没有展现出足够的才能，那你或许将面临淘汰。
另一个方式则相对保守些，五百万的基础工资且享有公司股份的十分之一，基础工资的规则如前者所述，按百分二十的增长比例进行调整；此外你还能参与年度分红。无论选择何种方案，我都将邀请您来领导新建立的电影和电视剧的制作公司。因为我们队伍中，没有人具备这方面业务的专业背景。
因而，请无需担忧我会如同郑总一般防着你或对公司的决定横加插手；我只会专心处理公司的战略策划与财务事务。”刘小飞接着提议让王元华和贺长安跟随冯超军加盟新团队，“一旦成功说服两人跳槽，则你将成为他们的领导，并根据表现自主决定待遇标准。
试想下，现今三者身份相当且水平不相上下，倘若能让他们归于麾下降服，难道你不认为这样会令你的处境改善很多吗？”
当这些信息一股脑灌进脑子时，冯超军几乎要窒息了。他深知刘小飞是一个极具有勇气和果断的行事风格，然并未料想到他竟如此大方和充满诚意。居然开出了一千万或五百万再加股分条件，并将公司运作大权交给他——尤其后者更使他惊喜若狂。
他一直明白自己的能力和价值；而眼前这个老板不仅认同，更给出优待条款来证明其认可程度；于是内心的矛盾挣扎很快消褪，决然表态： “好，我很愿意参与贵团并选择后者。尽管前者数额丰厚吸引眼球，但我打算凭本事来赢
张小仙无奈地摇了摇头，他知道此刻的冯超军已经彻底被刘小飞所征服。
“老冯，你怎么打算把王元华和何长璐拉拢过来呢？别忘了，王元华可是郑东君的小舅子。” 刘小飞微笑地看着冯超军。
冯超军的眼神中闪烁着坚定的光芒，“刘总，我有信心。”
话音刚落，刘小飞直接拿起桌上的车钥匙扔了过去：“这是公司的总经理座驾，一台布加迪威航，你先开着。”