面对这种情境的变通策略，那些被幕后推手安排来搅乱场面的人显得手忙脚乱起来。
结果仅仅是一群数十个 ** 人员走到刘小飞的面前，其中有那位手持扬声装置、满脸恶形恶相之人，正向其咆哮着侮辱性语汇。就在此之际，刘小飞毫不客气踢飞这位挑战者的身影。然后刘小飞冷静的警告其不要对家属进行言语侮辱。同时，刘小飞向周边询问这个人是否属于该厂雇员。
随后他宣布，此人因其恶言相向被解雇，并要求其提出赔偿，由法律顾问负责解决此事。他还下令龚建明立即成立调查小组对保安部进行彻查，任何不合标准者均须清理出门。此时刘小飞展示出铁腕手段令所有目睹这场面的人都沉默下来。
这时，远处传来阵阵刺耳警报声，不久几辆装满了现钞的装甲卡
然而，万万没想到的是，我们集团的财务部竟会这么不配合，居然拖到这个地步，连一个简单的人员名单都没准备好！各位，有人认识财务部的人吗？有人知道财务部的具 ** 置吗？如果有，请把所有财务部的人全部叫到这儿来，我要当场质问：这么多天过去了，你们在忙些什么？居然连这份名单都整理不好，你们究竟有没有点职业道德？
“财务部的这些人究竟还能干什么？”话音刚落，现场顿时炸开了锅。员工们的愤怒之情溢于言表，特别是那些已经因为工资迟迟未到账而导致生活陷入困境的家庭。
此时此刻，几乎所有的现金已经堆放在会议室正 ** 。可是因为财务部工作人员不作为的行为，使得这些辛苦攒下的工资至今未能成功发放。这无疑加重了大家的失望与不满，许多人在瞬间自发集结成了队伍，带着一肚子怨气朝着公司深处的财务办公室方向涌去。
而在财务部门里，大部分职员已经早早地收拾好了自己的办公桌，并做好下班准备，显然没察觉外面风声鹤唳的形势。对于他们来说，只要上头没有新的指示，准时打卡依然是雷打不动的生活日常。然而现实是，当一群怒火熊熊、表情坚定的员工出现在楼道时，这些自以为掌控全局的主管们彻底懵掉了。
“快带这帮人上去见小飞！”
很快，财务主管朱建成以及整个部门在一片嘈杂声中被迫押至高层会议室。与此同时，龚建民用手指着他说道，“董事长，这就是咱们公司现任的财务总管，朱建成。”
刘小飞盯着对面一脸无辜、甚至还想讨好的朱建成。他的眼神冷酷，仿佛可以透视人心：“朱总，龚主任和潘总监是否通知过您，尽快把名单统计并送来给我的事情？难道没人告诉你这些吗？”