她深吸了一口气，努力平复内心的情绪。然后她站起身来，坚定地走向会议室。她知道，自己必须再次召集所有的部门经理，共同商讨如何应对这场新的挑战。
在会议室里，苏瑶将法务部门的情况向大家进行了通报。大家听后都纷纷表示愤怒和不满，但同时也都表示将全力以赴地应对这场新的挑战。
困境之中，苏瑶的思绪飘回了那个初创公司的日子。那时，她满怀激情，怀揣着梦想，誓要在商界闯出一片天。如今，虽然风雨飘摇，但她内心深处的那份信念却从未动摇。她坚信，只要不放弃，就一定能够度过这个难关。
她坐在办公桌前，目光坚定地望着前方。她开始重新审视公司的业务和管理，试图从中找到问题的根源。她深知，只有找到问题的症结所在，才能有针对性地制定解决措施。于是，她一头扎进了繁琐的数据和报表中，仔细分析着每一笔收支，每一个业务流程。
经过几天几夜的奋战，她终于找到了问题的根源——供应链管理不善，导致成本过高，资金链紧张。她明白，要想解决这个问题，就必须从供应链管理入手，优化业务流程，降低成本。
于是，她开始制定一系列的应对措施。她亲自与员工们沟通，鼓励他们与公司共渡难关。她深情地对他们说：“我知道现在的形势很严峻，但是我相信，只要我们团结一心，就一定能够战胜困难。我承诺，一定会解决大家的工资问题，不会让任何一个人因为公司的困境而受到影响。”
员工们听着苏瑶坚定的话语，看着她充满信心的眼神，心中的焦虑似乎得到了一些缓解。他们纷纷表示愿意与公司共度难关，共同奋斗。
同时，苏瑶也积极地寻找新的供应商和合作伙伴。她深知，要想拓展业务渠道，就必须与更多的优质供应商和合作伙伴建立合作关系。于是，她开始四处奔波，与各种供应商和合作伙伴进行洽谈。
在一次洽谈会上，她遇到了一位名叫李明的供应商代表。李明是一位年轻有为的企业家，他的公司专注于提供高质量的原材料。苏瑶与李明进行了深入的交谈，她向李明介绍了自己公司的情况和未来的发展规划。李明听后表示非常感兴趣，并愿意与苏瑶的公司建立合作关系。