很多参加考核的新兵还在两分三十秒的及格线挣扎，这不是牲口是什么？
可让他们目瞪口呆的还在后面。
陈铭爬战术:14秒11。
投弹:57米
打靶:十发子弹一百环。
一整天的考核，陈铭用自己的行为诠释了什么叫做一个人的战场。
全连的荣誉！
一大队，二大队所有考核科目完成，三大队正准备上场，但此时基本整个考核场的目光全部集中在陈铭的身上。
整场考核看似还在继续，也和结束差不多了。
因为二大队这边退出考核场，陈铭完成所有科目后，很多观望考核的人，都已经不再注意赛场。
当郭远征带队回到演练场中间等待，队列都还没整好，远程火箭炮一营营长高赛东就从远处跟了过来。
郭远征看到来人，赶忙立正，敬礼:“营长好。”
“这次考核表现不错。”高赛东回礼，扭头看向站在队列最前方的陈铭，转而笑道:“没想到咱们旅今年还真出了一个体能尖子。”
陈铭刚才听到连长喊对方营长，他也跟着立正，敬礼:“营长好。”
“嗯，不用客气，我今天全程看完了你的表现，赛场上的你可没这么客气。”
高赛东呵呵笑着，他是越看陈铭越顺眼，准备聊几句拉拉关系。
远程火箭炮营目前确实不要新兵，旅部开大会从去年就直接下达命令，但那只是为了让这个新组建的单位，能够快速行成战斗力。
才一直求爷爷告奶奶的从其他几个战斗营拉老兵凑人数。
这样做有没有效果，高赛东必然要说有。
这也是事实。
因为都是老兵，各方面技能扎实，很多东西一点就会，上手很快，建设自然就加快了。
但，弊端也很明显，整个营经过去年和今年一直从其他战斗单位拉骨干，导致整个营一半以上的老兵都是从其他连队凑过来的。
平时训练没啥事，执行战斗任务也没毛病，就是日常中有很多事情没办法贯彻到位。
都是拉过来的老兵，谁还能没点脾气？没点情绪？
营里各连，连长的工作不好做，指导员的工作也不好开展，这在远程火箭炮营已经是摆在明面上的问题了。
所以，他今年想拉陈铭过去，不止陈铭，还有一些表现比较好的新兵。
一来，今年大练兵，两个远程火箭炮营已经足够发挥出战斗力，有能力，也有精力培养新兵。