方国庆，准确地说，他应该叫方安康。
自从当年被张士诚救下，方安康就换了名字，藏身于龙门镇。
除了极少数人，已经没有人知道他的真实身份。
彼时，方安康就是众多讨论祂的人之一！
祂！
无极会最重要，也是最神秘的人。
自无极会创建以来，除了张士诚，从未有人见过祂的真面目。
但每一个加入无极会的人，都对祂敬畏无比。
这一切，都源于李霄给张士诚留下的第三个命令！
这第三个命令，关乎无极会的发展，以及另一个至关重要的问题。
权力归属！
组织凝聚力！
自从确定在过去创建组织的想法，李霄就一直在思考一个问题。
在过去创建组织，意味着他对组织完全没有干涉权，掌控权。
组织的发展，运行，都要交给别人。
这意味着，组织的人事权，财事权，军事权，三个最重要的权力，都沦落到别人手里。
权力是什么？
权力就是生杀荣辱。
而生杀荣辱，恰恰正是人事权，财事权，军事权。
人事权。
即对组织内部人员的选拔、任用、培养、考核、奖惩、调配等多个方面的权力。
财事权。
即组织的财政事权和支出责任。
再简单的说法，就是组织财产的分配权力。
军事权更是明确，就是组织的武力调动。
自古以来，凡是领导者的三权缺失，必然无法长久，要出乱子。
虽说李霄有着绝对的自信与实力，即便是给那些改命者龙心豹子胆，他们也绝对不敢背叛自己。
且不说双方有命运契约的约束。
就算没有，谁敢背叛一个能随时改写命运，改写过去的存在？
凡是体验过那种命运被改写的人，除非疯了，否则绝对不敢乱来。
但问题也在这里。
一个组织的发展，尤其是一个庞大的组织，远不是一个人，两个人说的算。
就算改命者忠心耿耿，改命者发展的下属也能忠心耿耿吗？
显然是不可能的。
一个从未见过的人，一个从未接触的人，一个甚至连姓名都不知道的人。
谁会对这样的人忠心耿耿？
傻子也不会啊。
而一旦这个问题无法解决，就出现了另一个问题。
组织的凝聚力。
一个组织想要长久稳定地发展，利益固然是一方面的因素，但只有利益的结盟远远不够紧密。
因利益而出现的结盟，必然因为利益而分崩离析。
所以但凡能长久发展的组织，除了组织成员之间的利益纠葛，还有组织宗旨，组织目标，组织规定等等因素。