苏家在智能医疗领域的征程愈发波澜壮阔，但同时也面临着更为复杂和严峻的挑战。
随着全球经济形势的不稳定，原材料价格持续飙升，这给苏家的生产成本带来了巨大的压力。“苏总，最近原材料的价格已经超出了我们的预算，而且还在不断上涨，如果再不采取措施，我们的利润将受到严重影响。”采购经理焦急地向苏铭汇报。
苏铭深知问题的严重性，他立即召集了公司的财务和采购团队，共同商讨应对策略。“我们不能坐以待毙，一方面要寻找更优质、价格更合理的供应商，另一方面要与现有供应商重新谈判，争取更有利的采购条款。”
经过一番努力，苏家成功与几家新的供应商建立了合作关系，同时与部分老供应商达成了价格调整协议，在一定程度上缓解了成本压力。
然而，就在苏家忙于应对原材料价格上涨的问题时，技术专利纠纷又给他们带来了新的困扰。一家竞争对手指控苏家侵犯了他们的多项技术专利，并向法院提起了诉讼。
“苏总，这次专利纠纷对我们的声誉和业务可能会产生重大影响，如果处理不当，后果不堪设想。”法务总监忧心忡忡地说道。
苏铭表情严肃，但语气坚定：“我们要积极应诉，组织专业的法律团队，对对方的指控进行详细的调查和分析，同时也要对我们自身的技术专利进行全面梳理和保护。”
苏家投入了大量的人力和物力来应对这场专利纠纷。经过漫长而激烈的法律斗争，最终苏家成功证明了自己的清白，维护了公司的合法权益。
但这场风波还未平息，苏家内部又出现了管理问题。由于业务的快速扩张，一些部门之间的职责划分不清，导致工作效率低下，项目进度延误。
“苏总，部门之间的协调不畅已经严重影响了我们的工作进度，再这样下去，很多项目都无法按时完成。”项目经理无奈地说道。
苏铭意识到必须进行一次全面的组织架构调整，明确各部门的职责和权限，优化工作流程。“我们要立即启动组织架构调整方案，加强部门之间的沟通和协作，提高整体运营效率。”
在调整过程中，虽然遇到了一些阻力和困难，但苏铭凭借着坚定的决心和有效的领导，最终使公司的管理体系更加完善，工作流程更加顺畅。
就在苏家逐渐解决内部问题时，市场竞争也变得愈发激烈。新的竞争对手不断涌现，他们凭借着创新的产品和低价策略，迅速抢占市场份额。
“苏总，我们的市场份额正在被竞争对手逐步蚕食，我们必须采取行动，否则将面临更大的危机。”市场总监焦急地说道。