这就说明他们把自己的建议放在心上，并没有被等级提升带来的快感冲昏头脑。
这也进一步说明了他们对陈平的信任，陈平怎能不为此而心生感动呢？高升现在才提升到LV8，这更是让陈平心中产生一丝愧疚，觉得自己要进一步试探他的做法是否太过不地道。
可又想到自己又不是欠他什么，培养一个人之前对那个人的人品做个小测试又有什么好矫情的呢？要知道在现代，几乎所有公司在招收新员工前都需要面试，面试过了还会给新员工设置试用期，以考察他们是否符合公司的要求和文化。
所以，他这样做并没有错，只是一种必要的手段而已。而且，如果连这点小小的考验都无法通过，那么这个人也不值得去培养和信任。
毕竟，一个人的品德和诚信才是最重要的品质，只有具备这些品质的人才能成为真正优秀的人才，才能在将来诡谲多变的情况下给予自己最大的帮助。
陈平和他们交谈，告诉他们可以不用再压制自己经验的提升速度，让他们早日提升到LV10，然后陈平会给他们一个大大的惊喜。
按照陈平的预期，胡桃距离LV10还差50点经验值，差不多就是一顿饭的量，而高升至少还有190点经验，就是要至少要喝一点九升一星纯净水。
陈平为他们准备好了提升的资源后，除了等待也就没有什么事情可做了。
在等待的过程中，陈平也在思考该给高升一个怎样的考验合适。
想来想去，觉得在现在连见个面都堪比天谴的情况下，想要测试高升的人品除了用资源砸以外也没有什么更好的方法了。