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第136章 表达意愿(2 / 2)

见机械厂的同志出去了,调查组的几位同志都说话了:“方副局长,算了,我们也不要搞什么调查建议书了,没必要自找麻烦。”

有个领导说的更直接,他说:“我们还是主动一点好,年轻人,初生牛犊不怕虎,真要是逼得人家去县委、县政府告状,我们都要喝不了兜着走。”

听着调查组一些领导们有些埋怨的话语,方副局长也在审视自己到机械厂来的初衷,他当时也是考虑机械厂的厂长太年轻,考虑问题难免有些欠考虑,所以,要他带这个队,他也欣然同意。

直到他牵头来搞调查,到了机械厂他才知道,看来这次要做好人怕是行不通了,如果真象刚才那位领导说的那样,刘晋到县委、县政府去告他的状,那他真要出尽洋象了。

这么一想,方副局长给大家说:“既然大家都这么说了,那我们这就不搞什么调查建议书了,权当一次调查研究吧。”

大家听完方副局长的话,都表示了一致同样的意见,大家还建议,也不要搞什么集体交换意见了,就请方副局长和刘厂长个别交流一下即可。

方副局长听完大家的说法,显得无可奈何的对大家说:“那好吧,我就和刘厂长交流一下意见后,就结束走人吧。”

方副局长按照调查组多数同志的意见,和机械厂刘厂长交换了调查组不搞什么调查建议书,权作是一次调查研究活动的意见。

刘晋听完方副局长的指示后,感到非常高兴,他对方副局长说:“感谢领导的关心和理解,我们一定努力干好工作,报答领导的关怀。”

刘晋说完,还想挽留调查组的同志们吃完晚饭再走,但大家都表示了感谢,这次告状的风波随着调查组无声无息地离开,也告了一个段落。

刘晋担任机械厂的一把手后,砍出的第二板斧,又砍出了效果,整个企业按照刘晋 的意愿,在为全厂3%的职工加薪晋级过程中,真正体现了奖励先进、倾斜骨干的导向,使企业生产进入了良性循环。

加工车间的周师傅看见刘晋到车间后,特意要和刘晋说几句话,他这个傲气十足的工人师傅,对刘晋伸出了大拇指,为刘晋点赞地说:“刘厂长,我这个人不

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