正文分为两个板块，一块是招聘包括厂长、副厂长在内的管理人员，另一块是招聘领班师傅，暂时不招普通工人。
广告说了，目前先搭建工厂主体框架，一个月后再招普通工人
对于基层岗位，招聘内容很是详细，所有的职位都列出了详细待遇和要求。
像是不同位置的领班师傅，上面就列出了年龄、技术、工龄和经验等诸多方面的要求，让人很容易就能判断出自己符不符合要求。
对于管理层，越往上的职位，条件反而越宽泛。
像是到了厂长这里，只有四条要求：
1.学历不限，识字就行，关键是要有真本事。
2.能管好几百个工人，合理调配工厂资源，生产出好产品。
3.思路开阔，能快速接纳吸收新事物、新观念。
4.能把产品卖出去。
福利写的是：
1.除了老板，全厂你最大，你说了算，别人都听你的。
2.干得好的话，厂里除了老婆不能发，其他都能发。
此外，段永民发现，标题所言非虚，中孚微波炉厂的工资确实要比同类厂子高两成，并且还有众多其他福利待遇，这让段永民十分心动。
段永民不知道微波炉是什么东西，但广告里面写了，微波炉是一个长方形的小型家电，可以用来加热食物。
既然是家电，微波炉厂想来也跟电视机厂、冰箱厂之类的电器厂差不多，自己应该是可以胜任的。
从在报纸上占的版面和福利待遇可以看出来，这个厂一定不差钱，财力雄厚。
不同寻常的是，广告里还写着：
“凡来参加招聘者，厂里报销粤东省境内汽车票，浅川市外需要住宿的提供补贴。
大胆来吧，厂里解决您的后顾之忧！
招聘会地点在五星级楠海大酒店，到浅川一问，大家都知道。”
看完后，在段永民心中，中孚微波炉厂的豪横程度再次上了一个台阶。
最后，广告还贴心地提醒大家：
距离中孚微波炉厂招聘会顺利召开还剩X天。
段永民在还剩15天时就看到了招聘启事，却直到数字变成2才下定决心去浅川试试。
他觉得凭自己学历和见识，就算聘不上厂长，当个副厂长还是绰绰有余的。
段永民信心像是充满气的气球，来之前还是饱满鼓胀的。
他走过酒店门口长长的花园走道，看到酒店高高的白色船帆型建筑，经过洒着水的喷泉。
迎面而来的姿本主义气息，在段永民的气球上悄无声息地刺下了孔洞。
农村出身的段永民，虽然到大城市读了本科、硕士，却还从来没进过五星级酒店。
这是他人生第一次踏入这种高档场所，内心不免升起了些许紧张。
然而，好强的段永民不允许自己有一丝一毫的胆怯和退缩。