第328章 320.网罗全中夏的游戏人才（3.7合1）
1991年1月27日，星期日，元亨科技游戏部的招聘会在浅川市五星级的楠山大酒店举行。
这厂招聘会是面向全国的，总共有两场，如果这次赶不上，候选人还可以参加下周日的第二场。
这样一来，元亨科技确保能把中夏有志于游戏的技术人员“一网打尽”。
元亨集团给旗下员工开出的工资普遍要比市场行情高20%以上，干得好还有奖金、绩效和分红，福利待遇是一等一的好，自然吸引了众多人才投奔。
两场招聘会下来，一共70名人才从200多名候选人当中脱颖而出。
其中，有60名开发人员，4名游戏策划，以及6位测试人员。
加上美工、市场运营，游戏部门超过80人。
对赵德彬来说，只要能在内地招聘的项目，还是用内地的自己人为好，一方面可以培养中夏的行业人才、促进内地的技术发展，另一方面是内地的人力成本确实要低一些。
要是在丑国维持这么一个超过80人的团队，花费是很大的。
论编程，中夏技术人员的水平一点也不差，也就是在现在这个还不太开放的时候缺乏一点创意和想象力，有赵德彬的“醍醐灌顶”加持，相信中夏团队完全可以制作出来不输于国外游戏工作室的作品。
在本次招聘这70位人才当中，令赵德彬感到惊喜的有两位。
一位是大家耳熟能详的人物，大米的雷俊。
雷俊是1969年生人，今年22岁，目前是荆楚省午汉大学的大四学生，7月份就大学毕业了。
因为父亲赵知学曾经在午汉大学读过书的缘故，赵德彬对午汉大学很有好感，再加上雷俊的履历确实亮眼，在看简历的时候，赵德彬就把他视作了开发组组长的种子选手。
当然，因为简历上没有照片，赵德彬又不清楚雷俊的详细经历，所以他不确定此雷俊是不是彼雷俊，兴许是重名也说不定。
等到在招聘会时见到了人，赵德彬乐了，还真是同一个人。
如此一来，游戏开发组组长就非雷俊莫属了。
22岁的雷俊还相当年轻，他长着一张眉清目秀的娃娃脸，有一种积极向上的精气神，外表看起来很谦逊，内心有着聪明人专有的自信和骄傲。
“赵总，我是87年考进午大的计算机系的，学校在我这一届推行了学分制，我用了两年时间就修满了毕业所需的学分。