第81章 沉得下去，浮得起来
周一，杨默并没有如往常一样去鑫泰公司坐班。
一则通知下，经营指导小组也并没有依循惯例去召开周工作计划会议。
大家都很清楚，眼下马上就到了分出胜负的时刻，召开这种计划会议不但毫无意义，反而会在某种程度上打乱彼此的步骤。
综合办公室。
这个才成立了一年的新部门，如今满是刚刚报道的实习人员，全然不见去年年末的清冷——也不知道那个死胖子是怎么办到的，开春后愣是申请到了十五个用人指标，其步子之大，堪称钻探公司所有科室之最。
笑眯眯地欣赏了一阵子二番菜鸟们局促不安的表情，杨默推门而入，走进了主任办公室。
………………
“小子，啧啧……你可总算还记得有我这个主任了。”张文顺的声音有些调侃，也有些疲惫，起身拎起热水瓶，给杨默冲了杯茶。
扫了扫桌子上那一大堆资料，杨默笑嘻嘻地接过茶杯：“瞧主任您这话说的……要不是这段时间的破糟事没完没了，我还恨不得天天躲在咱办公室摸鱼喝茶呢！”
张文顺有些哭笑不得地指了指他：“破糟事？你小子……我虽然一开始就知道你小子肯定不会安生，但我委实没有想到伱小子能捣鼓出那么大的动静出来……你知不知道，这两天我连休息都没顾得休息上？”
名气、效益、社会关系、规模、用工岗位，人家一口气全给你搞定了，而且全都超出预期一大截，你还想怎么样！？
“好！”
但他万万没想到，这场看似瞎胡闹的活动竟然在短短一周内取得了如此惊人的战果。
莫非……
但问题是，如果真不挑刺，你一个运营管理中心的小主管就把指导小组除财务外所有的活都干完了，那这个指导小组还有什么存在的意义？
但最后一句，却很有些值得品味。
杨默脸上的愧疚更甚：“不，我必须要做检讨！”
只要能再做成2~3个跟目前的默默百炸差不多规模和效应的项目，这个操盘手的权柄和影响力就能超过绝大部分科室负责人，甚至能与几位副经理持平，绝对称得上位高权重的代表。