“首先，你要明白领导这个岗位它究竟是干什么的！”
“与那些基层工人以为的不同，与你们这些刚刚走上工作岗位的年轻人以为的不同……一个真正的领导，应该是团队的顶梁柱，一个能给下面人带来安全感的领袖，一只永远走在前面的头羊，一只能让下面人嗷嗷叫的狼王！”
穆思远一脸认真地看着眼前的宋文轩：“所以，如果你们要想锻炼出足够的领导力，我个人建议，你们最好记住下面的十句话。”
宋文轩将身子板的直直的：“穆叔叔请说。”
穆思远扫了一眼一旁的杨默，发现他也在认真倾听，满意地点了点头：
“第一句……要明白承担责任是一个领导先天的职责，要学会说【我来】！”
“领导力说白了就是动员团队解决难题的责任。在面对集体性难题的时候，哪怕你再恐惧，再没信心，也要在第一时间跳出来，对自己、对别人说让我来！跟我来！我们一起来！”
“你其实有没有这个能力去解决难题，其实并不重要，重要的是团队的精气神不能散……只要精气神没散，一切便皆有可能，下面人也会不由自主地向你靠拢！”
“绝大部分人都是自私的，没有哪个人愿意跟随一个没有勇气和担当的领导……这个道理，你明白么？”
不只是宋文轩，包括杨默、茄子姑娘在内的所有人都点了点头。
“我来”这两个字虽然写起来很简单，但真的事到临头，要想说出这两个字却需要莫大的勇气和毅力，光这一点就能刷下去95%的人。
如果这番指点是别人口里说出来的，那估计未必会令人信服，但这话是由以副厅之身主动担起二十万职工减员增效工作，并且打算主动推进“孤岛二号”项目的穆思远说出来的，却很难令这些小辈不服。
“第二句……面子永远没有那么重要，工作也必须讲究实事求是，所以一个合格的领导必须要学会直面难题，学会说【我不知道】！”
“不懂装懂是领导工作的大忌，而任何工作的开展都是一场不允许中途出错的长跑。”
“因此即便你感觉自己懂，也要认真自审一下，怀疑一下自己是不是真的懂，要认真想想问题是不是有着更好的解决方案和答案。”
“如果自己并没有完全把握，又或者自己的办法并不是最优解的话，要学会放下身段，向他人寻求帮助……不要以为自己会用锤子，就以为所有的问题全都是钉子！”