因为产品线越来越多，从去年开始，英豪的年终总结就不再用大会的形式，而是旗下个业务线，单独汇报交流，必要的时候，也会请其他关系紧密的业务线人员一同参加。
今年英豪的三大主业都运行的比较平稳，收入利润均有不错的增长，陈兵也没有再过多的，去插手这些业务线运营的意思，最多只是提点一下大的注意事项。
陈兵投入精力比较多的，反而是那些没有真正成型的业务，如芯片、LCD等。
而原本有些边缘的电视机业务，今年却成了陈兵重点关注的领域。
宫本浩二是电视机厂的厂长，是当初从霓虹挖来的生产管理干部，是电视机厂组建之时，就已经在负责生产管理的元老。
宫本今年四十五岁，虽然是霓虹人，但能够跑来香江为英豪工作，本身在霓虹其实是属于被排挤的一派。
他原本是在东芝工作的，不过东芝内部其实早就派系林立，关系复杂。宫本属于那种埋头苦干型的，情商不是特别高，也不太会拍上司的马屁，就一直无法升迁。
受到了排挤的宫本，在义愤之下，才决心从东芝离职，远来了香江。他这样的经历，在霓虹已经属于非常特立独行的存在。
霓虹大公司一向阶层森严，而且都是采用的是永续工作制，宫本这样已经在东芝做到一个分厂的厂长，是很少会主动辞职的。
宫本到英豪之后，比以前要舒心很多。
虽然前两年，貌似电视机业务，在英豪集团比较边缘化，远不如几个主营业务受关注，但陈兵对电视机业务却敢于放权。
这两年，宫本就是英豪电视机业务事实上的一把手，很少受到英豪总公司的掣肘，这自然是另宫本非常开心的，而宫本对英豪能够给予如此的信任，也是十分感激的。
去年，英豪与东芝带头的霓虹电视厂商之间，有比较严重的冲突，英豪用RCA的品牌，将霓虹系的电视机，几乎赶出了内地的市场。
吃了亏、丢了面子的东芝，自然不会甘心受到这种屈辱，市场竞争上，一时没有太好的办法，私底下东芝的小动作却没有断过。
宫本是出身东芝的员工，很自然的成为了东芝搞小动作的对象。
东芝专门派人悄悄来到了香江，要把宫本和他带来的霓虹团队，再挖回去，目的就是给英豪添点麻烦。
只可惜，宫本已经铁了心继续留在英豪，根本对这种居心叵测的邀请不屑一顾。
东芝的人，又转而向他带来香江的霓虹管理团队下手，在高管厚禄的诱惑之下，到是勾引回去了两个，但对英豪却没有产生什么实质性影响。
看大部分人不就范，东芝在霓虹却开始找了一批人，去骚扰这些霓虹干部的家人。