不过顾维军虽然心有疑问，但在这个场合他也不方便随便插嘴，好在李酉山先生问起了轧钢厂后续书记人选？
黄书记微微一笑，给出了答案，他已经推荐聂副厂长接任第一书记一职，石景山周厂长这边也同意这个人选，并且已经上报冶金部！冶金部那边开会讨论了，聂厂长接任应该没什么悬念，毕竟后续跟清华大学的合作将继续进行并且还将规模扩大，冶金部也不想因为随意换人出现问题。
而且周厂长已经向冶金部明确表示要将石景山钢铁厂纳入与清华大学冶金系的合作！
周厂长放下酒杯后微微感慨，“李先生，吴教授，我们这些工厂都低估了带教老师和学生们的潜力啊！青年学子们胆大肯干、思路灵活，对生产的提高、促进真不是一星半点！”
“咱们就拿轧钢厂来说，苏老大哥帮我们制定的工作流程和生产计划，咱们这些人敢改动么？不敢啊！但是学子们大胆假设、小心求证，不唯上只唯实，才一个月就出成绩了！”
“你们教的好！学生学的好！尤其是学以致用！”
“咱们国家的工业建设太需要这种精神了！”
李先生也是点头赞同，“没错，以前咱们都是按照苏老大哥的模式进行教学，虽然也根据教员的指示安排了学生们进行实践劳动，但主要是侧重劳动，没有激发学生们的求知欲！”
“但现在经过与轧钢厂的劳动实践，工厂主动提出要求，学生们在劳动之余有目标的主动学习，这是一个实践上升到理论的过程；学生们学有所得之后，又反过来进行实践，这又是理论指导实践的过程。”
“这才是教员一直强调的实践论啊！”
饭局的后半段，基本上是周厂长和黄书记向李先生和吴教授请教石景山钢铁厂和轧钢厂未来的技术提升问题。
石景山钢铁厂64年刚刚建成我国第一座30吨氧气顶吹转炉。按照周厂长的想法，石景山钢铁厂下一步的技术提升方向有两个：一个是继续提高钢产量，建设更大的氧气顶吹转炉，比如50吨、100吨甚至更高！另一个是高炉喷吹煤粉、入炉焦比等技术，提高单炉成品钢的产量，咱们的铁矿石含硫含磷，如何获取更好的钢坯，一直是石景山最头疼的课题！