“我们有一套KPI考核制度，如果员工出现渎职情况，公司会直接将其开除，考核的事情由深蓝直聘来完成，集团旗下的所有公司都没有人力部门，人事管理全部外包给深蓝直聘。”常华章说道。
“直接将人事管理的事情外包给第三方你们就不怕出问题？”东哥好奇问道。
“我们有一套完善的申诉流程，要是员工觉得决策不公平，可以向秘书处进行申诉，秘书处会派人去进行复查，每一个环节都是记录在案的，所以不用担心不公平的问题。
目前除了深蓝集团旗下的公司以外，国内也有很多公司用这个方法，全都是深蓝直聘那边在管理，到目前为止还没有出过问题。”常华章说道。
“叮咚~”
铃声响起电梯门随之打开两人走出电梯。
...
2分钟后东哥在常华章的带领下来到韩琛的办公室。
一路上东哥思考要不要采用深蓝的这种管理方式，整个深蓝集团都是用这种外包管理方式，说明深蓝的这种管理方式有着独特的地方。
常华章推开门以后看到韩琛正坐在茶桌前泡茶。
“韩总，东哥来了。”常华章打招呼道。
“东哥，过来这边坐。”韩琛向东哥招招手说道。
“韩总是专门泡好茶等我的？”东哥笑问道。
东哥说着便往茶桌方向走去，常华章也是关上门离开办公室。
“当然啦，东哥可是狗东的大功臣，狗东股价涨到多少了？”韩琛给东哥倒上茶后问道。
“目前股价已经稳定在33块，估值达到了9130亿港币。”东哥安耐心中激动说道。
目前东哥手上还持有12.7%的股份，这些股份估值达到了1159亿，东哥凭借狗东一举成为千亿豪门。
按照现在的股价来计算深蓝持有的股份估值达到了2932亿。
在这期间深蓝仅仅向狗东注资不到150亿的资金，也就说狗东给深蓝带来了20倍的收益。
“恭喜东哥一跃成为千亿豪门。”韩琛微笑道。
“这还多亏了韩总的关照。”东哥微笑道。
真要认真算东哥的身价可不止这么点，东哥手上还持有其他项目的股份，等这些项目一一上市以后，东哥身价最少能够达到2000亿。
原本东风驿站是要在去年的时候上市的，只不过因为东风驿站业绩的原因，不得不暂停东风驿站上市的事情。