韩梅梅（哭笑不得）：“不是贿赂，是正常的社交礼仪。比如送个小礼物，表示我们对合作的诚意，或者一起吃个饭，增进感情。这些都是生意场上常见的人情世故啊。”
场景三：寻求帮助
李雷意识到自己可能真的错了，他决定向公司里的老员工赵叔请教。
李雷（恭敬地）：“赵叔，我现在有点迷茫了。我一直觉得个人能力就是一切，可现在看来，人情世故好像也很重要。您能给我讲讲吗？”
赵叔（哈哈一笑）：“小李啊，你这才开窍。个人能力是你的立足之本，这没错。但人情世故就像润滑剂，能让你的能力发挥得更顺畅。比如说，你有再好的技术，如果不能和同事、合作伙伴搞好关系，大家不配合你，你怎么能把项目做好呢？”
李雷（若有所思）：“赵叔，那我现在该怎么办呢？项目已经陷入困境了。”
赵叔（拍拍他的肩膀）：“首先，你要向韩梅梅道歉，你们是一个团队的，要互相理解。然后，你要跟着她去和那些合作公司重新沟通，学习一下她是怎么处理人情世故的。”
场景四：重新出发
李雷按照赵叔的建议，向韩梅梅道了歉，两人决定重新出发。
韩梅梅（带着李雷去见一家合作公司的负责人）：“张总，您好啊。这是我们公司的技术骨干李雷，他一直对您的公司很钦佩呢。我们今天来，一是想再次介绍一下我们的项目，二是想感谢您之前对我们的关注。”（说着递上一份精心准备的小礼物）
李雷（有点不自在，但还是跟着说）：“张总，您好。我们的应用在技术上有很多独特之处，比如采用了最新的人工智能算法，可以根据用户的喜好精准推荐内容。而且，我们也很期待和您的公司有更深入的合作，向您学习市场推广方面的经验。”
张总（满意地笑了）：“哈哈，你们的态度很诚恳啊。那我们再好好聊聊这个项目吧。”
在韩梅梅和李雷的共同努力下，他们逐渐打开了局面，和多家公司达成了合作意向。
场景五：项目成功后的反思