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第三百五十二章 三个计划(1 / 2)

《毒丸计划》:顾名思义,针对现有恶意挖人的现象,将计就计,经过谨慎筛选后,派出一些商业间谍去竞对企业,一方面对企业内部资料和信息进行互通有无,另一方面伺机影响和引导对方一些项目的走势。

《人才洪流草案》:这是陈昊参照后世华为的天才少年计划,以此为原型进行拓展向全社会进行人才招募计划。千金买骨,普通员工百万年薪、学历不限,足够优秀者,可包安家落户,目的是招聘社会上富有极具含金量的互联网各种高端人才。

《世纪大学构想》:陈昊打算效仿黄埔军校,成立世纪大学,世纪大学预计分成两个部分,负责管培生和规培生的世纪学堂和以北极星工作室为基础,负责集团技术科研攻关的藏经阁。

二十一世界什么最贵?人才!

一家企业的底蕴,什么资金、环境、项目,说到底还踏马是人才,有人才有一切。

这三个计划也是陈昊为了集团人才梯队建设所打造的三部曲。

人才洪流负责外部引进,世纪大学是内部培养,都属于人才的引入,而毒丸则是流出输送社会,保证了流动性。

半个多小时,陈昊口干舌燥地把大体计划讲完。

其他几人听傻了眼,

徐鹏鲲一脸看怪物的表情,发出一声怪叫,“昊子,你太牛逼了,怪不得你小子最近蔫了吧唧没个动静,这就是你憋了三天想出来的?”

反倒是林朗鄙视地看着徐鹏鲲的表演,“别装了,你还是去石头剧组学习两天再演吧,太假了。”

徐鹏鲲闻言,摸了摸脸,“很明显么?明明我很努力的演了。”

陈昊看到这几人一个个都是集团副总裁了,凑在一起依旧就没个正形,也有些无语。

随即朝徐鹏鲲使出一记“阿杜跟”表示不满。

旁边林晓冉看前面几个阳光开朗幼稚男,问出了她最关心的问题,“你准备投多少资金在这上面?”

“毒丸,5千万够了,人才洪流先拿1个亿出来,世纪大学准备前期先投入2亿,重点是游戏引擎和后续手机相关研发,剩下的费用是聘请全国知名的专家教授给同学们上课。”

“需要我们做什么?”

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