第一百八十六章：机遇与危机并存
叶宇轩的公司在海外市场取得了一定的成绩，但随着市场竞争的加剧，他们面临着更严峻的挑战。
一个强大的竞争对手突然推出了一款与他们类似的产品，不仅在功能上有所改进，而且价格更具优势。这使得叶宇轩公司的市场份额受到了严重的挤压。
“叶总，这个竞争对手来势汹汹，我们的销售数据在过去一个月里大幅下滑。”销售经理焦急地说道。
叶宇轩的脸色凝重，他深知这是一场硬仗。“立刻组织团队对他们的产品进行详细分析，找出我们的优势和差距。同时，加强市场调研，了解消费者的真实需求。”
经过深入研究，发现对手的产品在技术创新方面确实有独到之处。
“叶总，他们采用了一种新的技术，使得产品的性能有了显着提升。我们目前的技术团队还无法达到这样的水平。”技术总监忧心忡忡地说道。
叶宇轩决定加大研发投入，不惜重金引进高端技术人才。“我们要在技术上迎头赶上，甚至超越他们。”
招聘过程并不顺利，顶尖的技术人才往往被竞争对手高薪挖走，或者对叶宇轩的公司持观望态度。
“叶总，这些技术人才对我们的公司不太信任，觉得我们在技术研发方面的基础不够扎实。”人力资源经理无奈地说道。
叶宇轩亲自与一些潜在的技术人才进行沟通，向他们描绘公司的宏伟蓝图和发展潜力。“只要你们加入，我们将提供最优越的研发条件和充分的发展空间。”
终于，成功吸引了几位行业内的顶尖技术专家加盟。然而，新团队在融入公司的过程中遇到了不少问题。
“叶总，新的技术团队和原有的团队在工作方式和理念上存在很大的差异，导致合作不顺畅，项目进展缓慢。”项目经理着急地说道。
叶宇轩立即组织团队建设活动，促进双方的交流和理解。“大家要摒弃成见，相互学习，共同为了公司的目标而努力。”
在解决内部问题的同时，叶宇轩还面临着供应链的压力。由于市场需求的突然增加，原材料供应出现了短缺，导致生产延误。
“叶总，供应商无法按时提供足够的原材料，我们的生产线即将面临停工的危险。”采购经理满头大汗地说道。
叶宇轩决定与供应商紧急协商，同时寻找新的供应商作为备份。“无论如何，我们不能让生产停滞，这关系到公司的声誉和未来。”