比如位于天水围那边的几家工厂，交通便利且靠近码头，适合开展纺织品类的生产。
我认为那里可以着重生产各类布匹、衣物面料等，引进先进的纺织机器后，预估产量会很可观。”
在会议室的角落里，坐着一位名叫陈飞羽的年轻人，他全程都全神贯注地参与着这场重要会议，脸上的表情随着会议内容的推进不断变换，手上也时不时地做着记录，显得格外认真。
等到另一名精英发言时，微微前倾着身子，眉头微皱，眼睛紧紧盯着发言者，那专注的眼神仿佛要把每一个字都刻进心里去，生怕错过任何一个关键细节。他的右手不自觉地拿起桌上的钢笔，轻轻在那份资料上圈点着，时而点头表示认同，时而又微微摇头，似乎对某些安排有着自己的思考。
“我们团队重点考察了在牛潭尾附近的几家工厂，那里场地空间较大，我们觉得可以负责机械零部件的制造。
对接一些大型机械企业的订单，打造高质量的齿轮、轴承等零部件，凭借那里相对较低的土地成本，利于建设大型的生产车间。”
其他人员也纷纷补充，围绕不同工厂所处的地理位置、周边配套等因素，细致讨论着电子元件生产、塑料制品加工、食品加工等诸多生产方向的分配，你来我往间，不断优化着各厂的生产职责安排。
随着大家对不同工厂生产方向的讨论愈发激烈，陈飞羽的表情也越发凝重起来，他抿着嘴唇，陷入了沉思。
偶尔用手托着下巴，手指有节奏地轻敲着脸颊，那敲击的频率仿佛是他大脑飞速运转的节拍。
当听到有人提出关于通讯领域的研究，芯片制造中心这个话题时他眼中闪过一丝光亮，像是突然被点亮了思路。
迅速翻开手中的笔记本，快速地记录着要点，笔尖在纸张上沙沙作响，那急切的模样好似生怕这一闪而过的灵感会溜走。
随后，大家的话题转到了管理层的选拔上。暂时负责人力资源部门的主管发言道：“集团如今规模扩大，急需优秀的管理层来把控各方面事务。
我们提议这段时间从内部员工里选拔一批有经验、有能力且忠诚度高的人员担任各厂的厂长以及各部门的负责人。
选拔过程会综合考量过往业绩、管理能力、创新思维等多方面因素，同时也会对外招聘一些行业内的精英人才，充实我们的管理队伍，做到内外结合，优势互补。”
李新民点了点头，示意大家畅所欲言。又转头看了一眼陈飞羽这个家伙，见还在写着什么也就没有打扰。