东北亚科的第一次见面没有春风和煦的融洽，刀光剑影般的强势打压，让孙汉源心头蒙上一层阴影。
等马林进了自己小房间，宁丽华心事重重坐下，韦骁在办公室待不住，出去找人打听打听马林背景。
今天看老年的面子没有一棒子打死韦骁，毕竟就他一个懂日语的，碾压了没人干活。
办公室打扫过，地上两个暖瓶都灌满水，这态度还值得他调教下。如果连面子上的活都不给他这个副科长做，马林不介意砍走两个人。
看了一小时东北亚科的工作职责，贯彻执行……指导、管理对朝边境贸易;协调有关部门改善对朝边境贸易环境。
看来最后一个才是调他到这儿理由，对朝边境，嗯，让他们再尝尝自己的乱披风棍法。
没想到会让他来东北亚科，朝北一行后边境关卡戒严大塞车，国内援助物资都减少很多，这就很好。
要饭还用手盖碗，爱要不要，不要拉倒。
再想端碗，马林一棍子给他碗打碎。
翻阅以往的报告，一年的报告都没有课本厚，就这还三个科员呢，招个实习生都干完了，哎～
三个科员真多了，踢走一个是必须的，不过要在别人想安插人之后。这种人情不能随便给，你想让别人来东北亚科摸鱼，那就先给我半池子鱼的好处。
韦骁大概不知道，马林现在不想赶走他，是留着他给别人腾位置，而不是他的岗位不可或缺。
相比体制内后世的企业做得更明显，很多时候不是中层领导多高明，屁股的高度决定他的思考角度。
圈子不同，给出的意见更有操作性，用心思考一下，形式千变万化，普通人的世界无非利益分配罢了。
马林今天有这么多助力和背景，如果还摆烂，真对不起穿书一回。
让孙汉源进来，白脸无须干干净净的中年人，坐了一半的屁股显得很恭敬，马林对此不置可否。
演戏，机关里必备技能。
“老孙，上半年工作总结，还有三个季度的工作报告拿给我看看。”
“马科长，今年咱们科工作内容简单，按照以往流程报告交给老科长，不知还在不在办公室里？要是找不到，我跟您口述如何。”
马林掏出烟看了他一眼，这是给自己下个软钉子，拿老科长说事。
“这样啊，看来老科长很器重你。”
孙汉源没反应过来时，马林扔下金达莱歌舞团顺来的打火机，砸在桌子上，也砸在孙汉源的心头。
“什么报告一遍过？都没有修改誊抄？也没有文件报告存档？你是说老科长水平低看不出来好赖，还是说你孙汉源是外事办第一笔杆子，你的报告都没人敢提意见？”
马林才不信狗屁的报告在老科长手里，科室竟然草稿都没有？成稿也必须一式两份，严格点一式三份也很有必要。
跟他这种老油条讲什么以往流程，拿一个病退的压刚来的领导？又不是什么重要人事调整，只是一份报告，白痴才干这么没谱的事儿。
不怪这个孙汉源33岁还是个科员，职场白痴。