加强内部沟通：在改名决策过程中，林氏饮料集团应加强与员工的沟通和解释工作，确保员工理解并支持改名决策。同时，可以组织员工参与品牌升级的相关活动，增强员工的归属感和认同感。
加大宣传力度：改名后，林氏饮料集团应加大宣传力度，通过广告、社交媒体等多种渠道向消费者传递新品牌的形象和理念。同时，可以开展促销活动、品鉴会等活动，吸引消费者关注和尝试新品牌。
打击山寨品牌：针对山寨品牌的问题，林氏饮料集团应加强与相关部门的合作，打击假冒伪劣产品。同时，可以通过法律手段维护自身权益，保护新品牌的声誉和形象。
四、改名后的影响
品牌形象提升：经过改名和品牌升级后，林氏饮料集团的新品牌形象可能更加符合消费者的需求和期望。这将有助于提升品牌形象和市场竞争力，吸引更多消费者关注和购买。
市场份额变化：改名后，林氏饮料集团的市场份额可能会经历短期的波动和调整。然而，随着新品牌形象的逐渐深入人心和消费者对新品牌的认可程度提高，市场份额有望逐渐恢复并增长。
长期发展：从长远来看，改名和品牌升级将为林氏饮料集团的长期发展奠定坚实基础。通过不断提升品牌形象和市场竞争力，林氏饮料集团有望在激烈的市场竞争中保持领先地位并实现可持续发展。
五、总结与反思
林氏饮料集团的改名风波虽然带来了一定的挑战和困难，但也为企业的未来发展提供了机遇和动力。在改名过程中，企业应充分考虑内外部因素的综合影响，制定科学合理的改名策略并加强相关应对措施。同时，企业还应注重品牌形象的塑造和维护，不断提升产品质量和服务水平以满足消费者的需求和期望。在未来的发展中，林氏饮料集团将继续秉承创新、务实、诚信的企业精神，为消费者提供更加优质、健康、时尚的饮料产品和服务。
关于林氏饮料集团（此处依然为虚构名称）改名决策是否经过充分市场调研的问题，由于直接针对该企业的具体信息难以获取，以下分析将基于一般企业改名决策的市场调研流程和要求进行阐述。
一般来说，企业在决定改名前，会进行一系列的市场调研工作，以确保改名决策的科学性和合理性。这些调研工作通常包括以下几个方面：
一、品牌现状评估
品牌知名度与美誉度调查：通过问卷调查、社交媒体分析等方式，了解当前品牌在目标消费者中的知名度和美誉度情况。
消费者认知与偏好分析：研究消费者对品牌的认知程度、偏好变化以及潜在需求，为改名决策提供依据。