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第132章 王部长的惊喜(1 / 2)

王部长难抑内心的激动之情,霍然起身,眼睛紧紧盯着陈超,声音因兴奋而微微发颤地说道:“陈超同志啊,你此次在顶底复吹转炉炼钢技术上取得的进展简直令人惊叹!这可不仅仅是你个人的荣耀,更是关乎咱们工厂未来发展走向的重大契机啊!若要推进后续至关重要的组装成品测试工作,你无需有丝毫顾虑。你就一门心思地去精心筹备,需要厂里配合的每一项事务,无论是人力、物力还是财力方面的,你都仔仔细细地写个详尽清单出来。我在此以厂部的名义向你郑重承诺,部里这边定会不遗余力地给予你全方位的支持,倾尽所有资源为这项伟大的技术创新保驾护航!”

王部长满含赞赏与钦佩地看着陈超,眼神中闪烁着炽热的光芒,上前一步重重地拍了拍陈超的肩膀:“陈超同志,你真的是太了不起了!年纪轻轻就有如此卓越的科研能力与无畏的探索精神,这在咱们厂的历史上都是极为罕见的。你就像一颗璀璨的新星,在技术创新的浩瀚星空中闪耀着独特而耀眼的光芒,这对我们整个工厂来说,都是一笔无比珍贵、无可估量的财富。以后再有什么创新性的想法、前瞻性的研究计划,你可千万不要再独自埋头苦干了,直接来找我沟通交流。我定会动用一切可以动用的资源,协调各方力量,全力帮助你将其顺利落实。我绝不允许任何一个有潜力、有前景的项目因资源匮乏或沟通不畅而受阻夭折。我坚信,在你的引领下,咱们厂必将在钢铁行业中闯出一片新天地,树立起一座不朽的技术丰碑!”

陈超深受感动,眼眶微微泛红,坚定地回应道:“王部长,您的信任与支持就是我最大的动力。我定当全力以赴,不辜负您和工厂的期望,尽快整理出清单,让这一技术早日开花结果。”

得到王部长的全力支持承诺后,陈超仿若注入了无穷动力,立刻全身心地投入到准备组装成品测试的工作当中。

他先是召集了技术科里最为精干的几位成员,成立了专门的测试筹备小组。在工厂的一间宽敞明亮的会议室里,陈超将自己对于测试的整体规划和详细步骤一一向小组成员们阐述。他在白板上奋笔疾书,画出复杂的技术流程图和测试节点示意图,同时详细解释着每个环节的关键要点和可能遇到的问题及应对策略。小组成员们个个聚精会神,不时提出自己的见解和疑问,会议室内的讨论气氛热烈而有序。

然而,陈超很快发现了一个严重的问题。厂里的八级工易中海负责的部分产品良品率竟然故意不合格。陈超深知时间紧迫,不容许有这样的内耗存在,他没有丝毫犹豫,直接将此事上报给了李怀德副厂长,并详细说明了情况。李怀德副厂长得知后十分震怒,立刻展开调查,在证据确凿后,果断对易中海做出了严厉处罚。易中海被下调至五级工,并且在同工部内只能领取与五级工相同的酬劳。同时,陈超迅速安排了其他技术娴熟且责任心强的工人替换易中海,确保生产工作能够顺利进行。

在人员调配方面,陈超根据每个人的专业特长和经验,对参与测试的技术人员进行了合理分组和分工。他组织了多场内部培训和模拟演练,让大家熟悉测试流程和各自的职责,提高团队的协作默契度。为了获取更权威的技术指导,陈超积极与行业内的几位资深专家取得联系,通过书信往来详细介绍项目情况,并诚挚地邀请他们前来工厂进行现场指导。专家们被陈超的热情和项目的潜力所打动,纷纷安排行程前来助力。专家们在工厂期间,陈超和团队成员们紧紧抓住机会,围在专家身边,认真聆听他们的每一个建议,仔细记录每一个技术要点,遇到疑惑之处便立刻提问,力求将专家们的经验和智慧充分吸收转化。

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