而现在，郭靖又如此慷慨地给予他这样的奖励，让秦羽感到自己这一辈子都没有见过这么多的现金。他深知，这一切都是郭靖的智慧和努力带来的，也是他对酒厂和工人们的深深关怀和爱的体现。他心中充满了感激和敬意，也为自己能够成为这个团队的一员而感到无比自豪和幸福。
秦羽的声音略带哽咽，但坚定有力地说道：“从今往后，我秦羽愿为酒厂付出一切，哪怕是上刀山、下火海，也在所不辞。这份荣誉和信任，让我深感责任重大，我将竭尽全力，为酒厂的发展贡献我所有的才能和力量。”
秦部长的话语深深地触动了在场的每一个人。自从酒厂在厂长郭援朝的带领下焕发出新的生机与活力后，整个酒厂都仿佛脱胎换骨。他们这些员工也随之水涨船高，不仅补发了之前拖欠的工资，薪水还得到了不小的涨幅。尤其是今年过年前，酒厂更是慷慨地发放奖金和礼物，让他们在亲戚朋友面前倍感自豪。
听到秦部长的发言，一个工人激动得站了起来，他眼中闪烁着坚定的光芒，大声喊道：“我也愿为酒厂竭尽全力，希望酒厂能够再创辉煌！我为自己是酒厂的一员而感到骄傲和自豪！”
这句话如同一颗石子投入平静的湖面，激起了层层涟漪。接着，全场的人纷纷站起身来，他们齐声高喊，口号般的轰鸣声在厂房内回荡：“愿为酒厂竭尽全力，希望酒厂再创辉煌，我为自己是酒厂人而骄傲！”这声音充满了力量和激情，仿佛能够穿透一切阻碍，引领酒厂走向更加辉煌的未来。
郭靖在这一刻突然领悟到了企业文化的重要性。他深思熟虑后，认为当秦王酒厂步入平稳发展期时，可以进一步推行企业文化的建设。他打算编写一首激昂的司歌，让每一个酒厂工人都能在歌声中感受到企业的精神力量。此外，他计划每月举办一次升旗仪式，以此提升酒厂工人的爱国、爱家、爱企业的文化意识。
在这个瞬间，郭靖的思绪飘向了后世那个令人敬仰的华为公司。他记得华为，那个将爱国情怀深深融入公司章程的伟大企业。
在华为的基本法中，第四条明确阐述了公司的核心价值观——爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活，这些情感是他们凝聚力的源泉。同时，华为还强调责任意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神，这些构成了他们企业文化的精髓。而实事求是则是他们行为的准则，指引着他们不断前行。